Garantir a gestão estratégica e integrada das áreas administrativas e financeiras da SIEG — incluindo Tesouraria, Compras e Facilities — assegurando liquidez, eficiência operacional, otimização de custos, ambiente de trabalho funcional e processos aderentes às políticas corporativas, suportando o crescimento da empresa. **A. Tesouraria** * Gerenciar o **fluxo de caixa diário, semanal e mensal**, garantindo previsibilidade e liquidez. * Supervisionar contas a pagar/receber, conciliações, pagamentos e cobranças. * Conduzir relacionamento com bancos e parceiros financeiros, negociando tarifas, linhas e condições. * Implementar controles internos e políticas financeiras garantindo compliance e integridade dos dados. * Monitorar indicadores como inadimplência, ageing, despesas financeiras, provisões e prazos médios. **B. Compras (Suprimentos e Contratos)** * Estruturar e liderar o **processo de compras** corporativas: negociação, cotação, análise de fornecedores e gestão de contratos. * Garantir políticas de compras eficientes, buscando **redução de custos** e compliance. * Atuar na homologação e avaliação contínua de fornecedores. * Coordenar renovações, aditivos, SLAs e controle de vigência dos contratos corporativos. * Apoiar as áreas internas com aquisições rápidas e seguras, seguindo regras de alçada e governança. **C. Facilities (Estrutura Física e Serviços)** * Gerenciar o escritório híbrido da SIEG, garantindo ambiente funcional, seguro e alinhado à cultura da empresa. * Supervisionar serviços terceirizados: limpeza, manutenção predial, recepção, segurança, infraestrutura etc. * Coordenar inventário de mobiliários, recursos físicos e sistemas de suporte. * Liderar projetos de melhoria do ambiente de trabalho, ergonomia, segurança e bem\-estar. * Acompanhar reformas, mudanças de layout, expansão e reduções quando necessário. **D. Governança e Processos** * Desenvolver e monitorar **políticas internas**, POPs e controles administrativos\-financeiros. * Garantir conformidade com legislações, auditorias internas e externas. * Atuar na revisão de contratos, mapeamento de riscos, contingências e oportunidades. * Implementar melhorias contínuas, automações e integrações (ex.: Sankhya). **E. Gestão de Pessoas** * Liderar equipes das áreas administrativa, financeira e suprimentos. * Promover cultura de resultados, rituais de acompanhamento, planos de desenvolvimento e feedbacks. * Garantir organização, eficiência e ambiente colaborativo entre os times.