Analista de Projetos Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Projetos Sênior estratégico para conduzir projetos internos de processos com alta autonomia e impacto direto nos resultados do negócio. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na condução de projetos internos de processos 2. Alto nível de autonomia e impacto direto nos resultados do negócio 3. Foco em governança, eficiência e melhoria contínua Buscamos um(a) **Analista de Projetos Sênior** para atuar de forma estratégica na condução de projetos internos de processos, com alto nível de autonomia e impacto direto nos resultados do negócio. Somos uma empresa que valoriza **governança, eficiência e melhoria contínua**, com ambiente colaborativo e foco em evolução constante. Nossa cultura incentiva protagonismo, senso de dono e tomada de decisão baseada em dados. Trabalhamos com uma estrutura organizada, mas aberta à inovação e à construção conjunta de soluções. Você fará parte de um time que acredita na força dos processos bem estruturados, na transparência, na clareza das prioridades e na colaboração entre áreas. Aqui, projetos não são apenas cronogramas — são instrumentos reais de transformação organizacional. **Responsabilidades e atribuições** O(a) profissional será responsável por conduzir projetos de ponta a ponta, garantindo alinhamento metodológico com o PMO e promovendo padronização, eficiência e geração de valor. Entre as principais responsabilidades estão: * Liderar projetos internos com foco em revisão, otimização e implementação de processos corporativos * Estruturar cronogramas, escopo, indicadores, riscos e planos de ação * Monitorar desempenho, elaborar relatórios executivos e apresentar status para stakeholders * Facilitar reuniões estratégicas, workshops e alinhamentos interdepartamentais * Identificar oportunidades de melhoria contínua e propor soluções escaláveis * Garantir aderência às diretrizes de governança e compliance metodológico Esperamos alguém com experiência consistente em gestão de projetos em ambientes estruturados, vivência com PMO e atuação em iniciativas de melhoria de processos ou transformação organizacional. Experiência com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos será considerada essencial. **Requisitos e qualificações** ### **Requisitos Técnicos:** * Experiência sólida em gestão de projetos (modelos tradicionais e/ou híbridos) * Vivência em estruturas de PMO * Conhecimento em gestão de escopo, riscos, cronograma, orçamento e indicadores * Experiência com ferramentas como MS Project, Smartsheet, Excel avançado ou similares * Conhecimento em metodologias tradicionais e ágeis ### **Competências Comportamentais:** * Forte capacidade analítica e visão sistêmica * Comunicação clara e estruturada (incluindo interação com liderança) * Organização e autonomia * Capacidade de negociação e gestão de stakeholders * Orientação a resultados e melhoria contínua * Boa interação em trabalho em equipe ### **Diferenciais:** * Certificações como PMP, Prince2, Scrum ou similares * Pós\-graduação em Gestão de Projetos, Processos ou áreas correlatas * Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes em expansão **QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?** A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados \+ DF. **Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?** Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4\.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente. Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem\-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados. **Mais propósito, menos impacto, mais Indigo** Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. Por isso, **“criar espaços para uma cidade tranquila em movimento”** é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente. Vamos juntos construir esse futuro? **\#VEMPRAINDIGO**