




Resumo da Vaga: Buscamos SDR motivado para gerar novas oportunidades e pipeline de vendas, prospectar leads e qualificar clientes, agendar reuniões e colaborar com equipes de marketing e vendas. Principais Destaques: 1. Colaboração com marketing e vendas para melhoria de abordagens e mensagens. 2. Ambiente dinâmico com foco em inovação e consultoria de impacto. 3. Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. SDR (Sales Development Representative) Local: Montenegro \- RS A empresa está em crescimento e busca adicionar à equipe pessoas motivadas para contribuir com geração de novas oportunidades e pipeline de vendas. Principais responsabilidades: * Prospectar leads e qualificar potenciais clientes. * Fazer contato inicial via telefone, e\-mail ou videoconferência, apresentando a empresa e seus serviços * Agendar reuniões para o time de vendas com tomadores de decisão nas empresas\-clientes * Registrar e acompanhar as interações no CRM, mantendo pipeline atualizado * Colaborar na definição de perfis e critérios de prospecção, alinhando\-se com as metas comerciais * Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para melhorar abordagens, ICP (perfil ideal de cliente) e mensagens de impacto. Perfil desejado: * Experiência prévia (desejável) em prospecção ativa, funções de SDR ou pré\-vendas * Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para apresentar\-se com clareza e segurança * Proatividade, organização e disciplina para acompanhamento de pipeline e metas * Capacidade de trabalhar em equipe, mas também de forma autônoma e focada * Desejo de aprender sobre soluções tributárias, tecnologia aplicada à consultoria e mercados empresariais * Idealmente, conhecimento ou familiaridade com CRM, ferramentas de prospecção e geração de leads O que oferecemos: * Ambiente dinâmico e em crescimento, com foco em inovação e consultoria de impacto * Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa * Remuneração base de R$ 2\.600 \+ comissão/bonificação (detalhes podem ser acordados em entrevista) Benefícios: * Vale Alimentação conforme Convenção Coletiva da região * Plano de Saúde: Unimed Nacional * Para o funcionário titular: mensalidade por faixa etária; a empresa arca com 33% no primeiro ano e o restante será descontado em folha * Incluindo dependentes: mensalidade por faixa etária, integralmente descontada * Taxa de utilização (consultas/exames) será integralmente paga pelo colaborador Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * vale alimentação * assistencia médica


