




Resumo da Vaga: Atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, com foco nas atividades administrativas e trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação. Principais Destaques: 1. Executar rotinas de admissão e rescisão de pessoal 2. Apoiar o fechamento da folha de pagamento e administração de benefícios 3. Realizar controle de jornada e atendimento a colaboradores Atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, com foco nas atividades administrativas e trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação vigente, políticas internas e prazos legais, com ênfase no controle de jornada e administração de pessoal. * Executar rotinas de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e apoio à integração; * Realizar processos de rescisão, com apoio nos cálculos, conferência de verbas e organização da documentação; * Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando conferências de lançamentos, encargos e benefícios; * Realizar o controle, conferência e tratamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos; * Acompanhar jornadas, escalas e apontamentos, garantindo aderência à legislação trabalhista e acordos internos; * Administrar benefícios (vale\-transporte, vale\-refeição/alimentação, convênios, entre outros); * Controlar e acompanhar férias, afastamentos, atestados médicos e afastamentos previdenciários; * Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a jornada, folha e rotinas de RH; * Apoiar auditorias internas e manter a organização de arquivos e controles obrigatórios.


