Executivo de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar estrategicamente a equipe de captação para impulsionar metas de matrículas e fortalecer o posicionamento da instituição no mercado educacional. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de consultores de vendas para alto desempenho. 2. Planejar e acompanhar funil comercial desde leads até a conversão em matrículas. 3. Analisar indicadores e propor planos de ação para melhorias contínuas. Na primeira etapa do processo seletivo queremos conhecer melhor sua trajetória profissional, sua experiência em liderança comercial e como você lida com desafios e metas. Acesse o link https://chatgpt.com/g/g\-69adbbd2136c819184e65420ddd2522e\-assistente\-de\-selecao\-da\-unifatra e responda as perguntas. Ao final da conversa, você poderá encaminhar esta entrevista juntamente com seu currículo para avaliação da equipe responsável no WhatsApp do departamento pessoal da UNIFATRA 3432128594 **Descritivo da vaga** Atuar como líder estratégico da equipe de captação, impulsionando o alcance das metas de matrículas e fortalecendo o posicionamento da instituição no mercado educacional. O(a) Supervisor(a) Comercial será o elo entre as áreas de marketing, pedagógica e comercial, orientando ações que transformem oportunidades em resultados, garantindo excelência no atendimento e performance sustentável de vendas. **Principais Responsabilidades** Liderar, motivar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando alto desempenho individual e coletivo. Planejar, estruturar e acompanhar todo o funil comercial, desde a origem dos leads até a conversão em matrículas. Implementar e acompanhar campanhas de captação em parceria com as áreas de marketing e pedagógica. Representar institucionalmente a marca em eventos, feiras e parcerias externas estratégicas. Analisar indicadores comerciais (leads, conversões, visitas, matrículas, entre outros) e propor planos de ação para melhorias contínuas. Desenvolver estratégias e iniciativas comerciais inovadoras para otimização dos resultados. Conduzir treinamentos, fornecer feedbacks e realizar reuniões de acompanhamento visando alinhamento e evolução da equipe. Atuar em sinergia com as coordenações pedagógicas para potencializar os diferenciais dos cursos e ampliar as oportunidades de venda consultiva. Garantir o uso eficiente dos sistemas de CRM e demais ferramentas de gestão comercial. **Perfil Desejado** Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em supervisão de equipes comerciais — vivência no setor educacional será considerada um grande diferencial. Domínio de ferramentas de CRM, pacote Office e análise de indicadores de desempenho. Perfil analítico, foco em resultados e senso estratégico aguçado. Excelente comunicação, poder de influência, resiliência e liderança inspiradora. Capacidade de gerir metas de forma motivadora e de mediar conflitos com equilíbrio e assertividade. **Diferenciais** Conhecimento aprofundado do mercado educacional e tendências de captação de alunos. Experiência em vendas consultivas com abordagem humanizada e orientada ao valor. Salário \= R$ 3\.500,00 \+ 300,00 Vale Alimentação Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial