Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Coordenador(a) de Contabilidade e DP para atuar estrategicamente em escritório contábil, liderando equipes, reestruturando processos e garantindo qualidade técnica. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica em Contabilidade e Departamento Pessoal 2. Foco em gestão de equipe, reestruturação e melhoria contínua 3. Papel-chave na padronização de processos e cumprimento de prazos Buscamos um(a) **Coordenador(a) de Contabilidade e Departamento Pessoal** para atuar em escritório contábil de forma estratégica e operacional, com foco em **gestão de equipe, organização de rotinas, reestruturação de processos e melhoria contínua**. Este(a) profissional terá papel\-chave na liderança do time, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e padronização dos processos internos. **Principais responsabilidades** * Coordenar, orientar e desenvolver a equipe contábil e de departamento pessoal; * Reestruturar a equipe, definindo funções, responsabilidades e fluxos de trabalho; * Criar, revisar e implementar processos e procedimentos internos; * Acompanhar e garantir a execução correta das rotinas contábeis e de DP; * Assegurar o cumprimento de prazos legais e obrigações acessórias; * Atuar de forma proativa na identificação de falhas, melhorias e oportunidades de otimização; * Utilizar e supervisionar as rotinas no **sistema Mário Monteiro**; * Apoiar a direção do escritório com informações, indicadores e organização da área. **Requisitos** * Experiência comprovada em **escritório contábil** e liderança; * Vivência sólida em **gestão de equipes**; * Conhecimento prático dos processos de **Departamento Pessoal e Contabilidade**; * Domínio do **sistema Mário Monteiro** (obrigatório); * Perfil **proativo, organizado, responsável e com visão estratégica**; * Capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. **Diferenciais** * Experiência anterior com **reestruturação de equipes e processos**; * Perfil analítico e orientado a resultados; * Boa comunicação e habilidade para conduzir mudanças. **Competências comportamentais esperadas** * Proatividade e senso de dono; * Agilidade, organização e responsabilidade; * Liderança, maturidade profissional e postura ética; * Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas. **Salário a combinar** **Ajuda de custo para transporte R$350,00** **Benefícios alimentação valor de R$440,00** **Convenio odontológico \+ Seguro de Vida em grupo** **Convênio médico após 90 dias, com coparticipação.** **Segunda a Sexta.** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui experiência com o sistema Mario Monteiro? (Obrigatório).
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
