Analista de Recrutamento e Seleção - 1º Turno - Friboi

Descrição

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor. **Conheça mais sobre a Friboi:** -------------------------------- Líder no segmento bovino , a Friboi atende mais de 150 países e possui mais de 39 mil colaboradores que garantem a qualidade de seus produtos. **Algumas curiosidades sobre a Friboi:** * **Reconhecimento Global:** A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão. * **Inovação no Segmento:** A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais. * **Práticas Sustentáveis:** A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade. Junte\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS! **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para vagas operacionais, estratégicas e de liderança; * Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações; * Gerenciar o recrutamento do primeiro turno, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos; * Atuar no acompanhamento e controle de headcount, analisando variações e propondo ações estratégicas; * Responsabilizar\-se pelo desdobramento e acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores; * Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais estratégicos; * Utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter e Gupy para atração, triagem e gestão de candidatos; * Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, apoiando tomadas de decisão estratégicas; * Desenvolver relacionamento com lideranças e áreas parceiras, alinhando demandas e prioridades do negócio; * Garantir cumprimento de prazos, políticas internas e padrões de qualidade nos processos de contratação. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia em rotinas de RH, com foco em Recrutamento e seleção de alto volume; * Experiência em indústria ou ambiente de grande porte; * Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point); * Perfil estratégico, analítico e proativo; * Diferencial Domínio das plataformas LinkedIn Recruiter e Gupy. **Informações adicionais** **Vale\-Alimentação flexível \- Picpay** **Refeitório no local** **Vale\-Transporte** **Sempre Cuida (Clínica Digital) \-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. **Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass \-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\-estar físico. **Fretado** **Estacionamento gratuito** **Kit Natal no fim de ano** **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. **Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores \-** Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. **Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas \-** Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.