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Auxiliar de Compras

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Machado de Assis, 501 - Centro, Uberlândia - MG, 38400-112, Brazil
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Resumo da Vaga: Auxiliar de Compras para apoiar na aquisição de peças, pneus, equipamentos e serviços, garantindo organização e agilidade nos processos. Principais Destaques: 1. Apoiar o processo de aquisição de peças, equipamentos e serviços 2. Suportar as rotinas da área de compras 3. Organização, proatividade e boa comunicação Estamos em busca de um(a) **Auxiliar de Compras** para apoiar o processo de aquisição de peças, pneus, equipamentos, veículos e serviços relacionados à frota e às operações internas. O(a) profissional será responsável por dar suporte às rotinas da área, garantindo organização, agilidade e conformidade nos processos de compras. ### **Principais Atividades** * Apoiar na realização de cotações com fornecedores de produtos em gerais, serviços e equipamentos; * Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas com propostas comerciais, valores e prazos; * Registrar pedidos de compras no sistema e acompanhar o processo até a entrega; * Monitorar prazos e apoiar no controle de recebimento de materiais; * Dar suporte na realização de inventários e no controle de estoque de materiais estratégicos; * Apoiar as rotinas e demandas gerais do setor de Compras. ### **Requisitos** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento); * Experiência anterior na área administrativa ou de compras; * Noções básicas de negociação; * Conhecimento básico em Excel e sistemas integrados. ### **Diferenciais** * Experiência com setor de compras e expertise em orçamentos; * Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente Protheus/TOTVS). ### **Perfil Comportamental** Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com boa comunicação e disposição para aprender, que saiba trabalhar em equipe e tenha atenção aos detalhes. **Trabalho presencial – Uberlândia/MG** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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