Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional

Resumo da Vaga: Profissional de RH para estruturar e conduzir T&D, avaliar desempenho, gerenciar sucessão e apoiar políticas de RH e C&S. Principais
- Atuação estratégica em Treinamento & Desenvolvimento e liderança
- Gestão de desempenho e planos de desenvolvimento individual
- Suporte em sucessão, retenção de talentos e políticas de RH




