Especialista de Controladoria I - Vertical Autopeças

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar como referência técnica em controladoria, apoiando projetos, gerindo indicadores de performance e auditando apurações para mitigar riscos. Principais Destaques: 1. Referência técnica em controladoria 2. Apoio a projetos de viabilidade de negócios 3. Gestão de indicadores de performance financeira Você almeja fazer parte de uma grande empresa que vem crescendo a cada dia? É movido(a) por desafios e está disposto(a) a desenvolver um time de sucesso? Então venha fazer parte da equipe **Randoncorp!** Estamos com uma oportunidade para **ESPECIALISTA DE CONTROLADORIA I** na **VERTICAL AUTOPEÇAS!** Venha fazer parte do nosso time, inscreva\-se! **\#VocêNaRandoncorp \#SomosRandoncorp \#VemPraVerticalAutopeças** **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como referência técnica da área de controladoria orientando, capacitando e prestando suporte aos profissionais de Controladoria, Gestão e demais áreas, primando pelas diretrizes e conceitos das Políticas da Divisão, Áreas Corporativas e CSC; * Apoiar nos projetos e estudos de viabilidade de negócios incluindo fusões, desenvolvendo planos de melhorias, concatenando e disseminando diretrizes; * Participar e orientar na construção do budget e forecast individualmente por BU e/ou no consolidado das unidades (Brasil e exterior); * Gerir os indicadores de performance financeira, desenvolvendo planos de melhorias, visando manter Compliance com o Guidance Contábil e demais Políticas e Procedimentos Corporativos; * Avaliar riscos econômico\-financeiros, acompanhando os processos contábil, auditando as contabilizações, visando mitigar ou extinguir o risco; * Auditar as apurações das margens de contribuição e dos resultados por negócio e família de produto; * Gerir o processo de Gestão de Performance das Business Units (Aspectos Econômicos, Financeiros e Orçamentários); * Orientar e apoiar no processo de controle de Capex, visando alinhar com as necessidades estratégicas, orçamentárias e com a Política da Divisão e Corporativa de Investimentos; * Mapear o comportamento do custo e taxa hora de cada Business Unit segregado por departamento, comparando real com planejado, sugerindo e/ou atuando colaborativamente com as demais áreas na construção de ações corretivas ou de contorno; * Gerir os procedimentos e processos de controladoria, propondo melhorias para tornar mais ágeis, seguros e eficientes; * Realizar interface junto aos fóruns de gestão e corporativos, atuando de forma participativa e representando a área de controladoria; * Aplicar o método 5S em seu posto de trabalho, mantendo o seu ambiente de trabalho limpo, produtivo e organizado, buscando melhorar a eficiência, produtividade e segurança na empresa. **Requisitos e qualificações** **Obrigatórios:** * Pós\-Graduação concluída nas áreas relacionadas ao escopo do cargo; * Legislação Tributária; * Legislação e Procedimentos Contábeis; * Formação de Preços, Gestão de Custos, Margens e viabilidade econômico financeira; * Gestão Orçamentária; * Sólida experiência na área de Controladoria. **Desejáveis:** * Inglês e/ou Espanhol intermediário; * Modelagem de Projetos. **Informações adicionais** **Horário de Trabalho:** * Turno 1 \- Das 07h12 às 17h. #### **Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.** #### **Vamos construir o amanhã com a gente?** As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp\-imigrantes **Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?** Entre em contato pelo telefone: (54\) 3239\.2015 (opção 02 \- Recursos Humanos)