Analista de Produtividade - Preferencial PcD

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de Produtividade (Preferencial PcD) na Yara é responsável por impulsionar KPIs de produtividade, promover a excelência operacional e a melhoria contínua, utilizando metodologias de resolução de problemas e ferramentas digitais. Principais Destaques: 1. Promove excelência operacional e satisfação do cliente 2. Apoia a implementação da Gestão da Rotina e a cultura de melhoria contínua 3. Gerencia governança de indicadores de produtividade e jornada de excelência Data de anúncio: 23 de abr. de 2026 Localização: Sumaré, São Paulo, BR Área de Conhecimento: Governança Empresarial e Processos Tipo de vaga: Permanente Modalidade do trabalho: Presencial Job Requisition ID: 24577 **Analista de Produtividade \- Preferencial PcD** ================================================= Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo \- escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. **Inscreva\-se até** -------------------- 08/05/2026 **Apresentação da área** ------------------------ A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais. **Descrição da posição \| Responsabilidades** --------------------------------------------- * Assegurar que a unidade fábril sob sua responsabilidade atinja os KPIs de produtividade, conforme metas anuais, por meio do engajamento, capacitação e orientação de times multidisciplinares. * Estabelecer, junto às lideranças da unidade, planos de ação voltados à excelência operacional e à satisfação do cliente. * Promover e sustentar um ambiente com alto nível de 5S; * Apoiar a implementação e evolução da Gestão da Rotina, assegurando alinhamento, disciplina e foco em resultados, por meio da motivação e influência positiva dos times. * Desenvolver e apoiar líderes na identificação e categorização de desperdícios, promovendo sua eliminação por meio de ferramentas de análise e solução de problemas. * Apoiar projetos de melhoria contínua, garantindo sua execução conforme métodos, objetivos, prazos e requisitos estabelecidos. * Promover fóruns estruturados de análise de causa raiz, utilizando ferramentas e metodologias adequadas de resolução de problemas. * Realizar análises críticas de indicadores de desempenho, propondo ações, estabelecendo controles e apoiando a resolução de problemas em parceria com áreas corporativas e unidades. * Fomentar a cultura de melhoria contínua e prevenção de perdas, buscando a otimização da performance operacional. * Apoiar a liderança no desdobramento da estratégia e garantir a aderência às diretrizes estabelecidas. * Gerenciar e assegurar a governança dos indicadores de produtividade e da jornada de excelência operacional, promovendo o compartilhamento de boas práticas e resultados com o time regional. * Apoiar a unidade em avaliações de maturidade de melhoria contínua, auditorias internas e externas, bem como na aderência aos padrões técnicos vigentes (TOPS, TS, HOPS). **Perfil \| Formação e conhecimentos** -------------------------------------- * Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia (Mecânica, Química, Produção), Química, Estatística ou áreas correlatas. * Conhecimento em Lean Manufacturing (certificação será considerada um diferencial); * Experiência com metodologias de resolução de problemas (RCPS, A3, MASP, 8D, entre outras); * Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint; * Conhecimento em ferramentas digitais como Forms, Power Automate, SharePoint, Outlook e Power BI; * Vivência em organização e padronização do ambiente de trabalho (5S); * Experiência com padronização de processos e procedimentos operacionais; * Inglês avançado, será considerado diferencial. **Informações adicionais** -------------------------- Modeo de trabalho: Presencial **Informações de contato** -------------------------- Pessoas e Cultura **Conhecimento cultivado com diversidade** A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.