Resumo da Vaga: Responsável pela gestão e implementação de processos e políticas de Recursos Humanos, coordenando atividades de recrutamento, desenvolvimento e gestão de performance. Principais Destaques: 1. Gestão e implementação de processos e políticas de RH 2. Coordenação de atividades de RH com foco em desenvolvimento de pessoas 3. Garantia de conformidade com legislação trabalhista Vaga para multinacional localizada em Sorocaba. **Atividades:** * Responsável pela gestão e implementação de processos e políticas de Recursos Humanos dentro da organização; * Coordenar atividades da área, com foco em: recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, gestão de performance, treinamentos e benefícios; * Produzir relatórios periódicos sobre indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, custo de contratação, entre outros, e apresentar resultados à liderança da empresa, identificando oportunidades de melhoria e ações corretivas; * Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa, além de assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos aplicáveis; **Requisitos:** * Graduação e Pós\-graduação em Administração, RH e áreas correlatas. * Conhecimentos em legislação trabalhista; cargos, salários e benefícios; gestão estratégica de RH; desenvolvimento de pessoas; cultura e clima organizacional. * Excel avançado. * Inglês e/ou japonês avançado. Pagamento: R$11\.923,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação Pergunta(s) de seleção: * Você possui Inglês avançado? Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
