Analista Contábil

Descrição

**Principais Responsabilidades** * Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento, assegurando a correta integração dos lançamentos de salários, encargos sociais, provisões trabalhistas, benefícios e retenções com os registros contábeis. * Conferir provisões de férias, 13º salário, participação nos lucros, rescisões e demais obrigações trabalhistas. * Validar os saldos de contas relacionadas a Instituto Nacional do Seguro Social, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Receita Federal do Brasil e demais encargos. * Identificar divergências entre os relatórios da folha e os registros contábeis, promovendo os ajustes necessários. * Apoiar o fechamento mensal por meio da análise das contas de provisões e obrigações trabalhistas. **Atividades Detalhadas** * Conciliar mensalmente os valores da folha de pagamento com a razão contábil. * Analisar e contabilizar provisões de férias e 13º salário. * Conferir encargos sociais e tributos incidentes sobre a folha. * Validar a integração entre o sistema de folha de pagamento e o ERP contábil. * Controlar e reconciliar contas de salários a pagar, encargos sociais, benefícios e provisões trabalhistas. * Preparar relatórios de suporte para auditorias internas e externas. * Garantir que os lançamentos observem o regime de competência e as normas contábeis vigentes. **Conhecimentos Técnicos Recomendados** * Legislação trabalhista e previdenciária. * Rotinas de folha de pagamento e encargos sociais. * Conciliação de provisões trabalhistas e obrigações acessórias. **Indicadores de Desempenho Relacionados** * Percentual de divergências identificadas na conciliação da folha. * Tempo de resolução de inconsistências. * Precisão das provisões trabalhistas. * Conformidade em auditorias trabalhistas e contábeis. Escolaridade Mínima: Ensino Superior