**RESUMO DO CARGO:** Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de admissão, ponto, benefícios, treinamentos e atendimento aos colaboradores. Atua garantindo a organização dos documentos, cumprimento de prazos e apoio às demandas diárias do RH. **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Apoiar o processo de admissão e rescisão (coleta e conferência de documentos, cadastros e arquivos). * Auxiliar na atualização de planilhas e controle de ponto eletrônico. * Apoiar na administração de benefícios e atendimento aos colaboradores. * Organizar e arquivar documentos físicos e digitais da área. * Apoiar a logística de treinamentos, integrações e eventos internos. * Acompanhar processos de envio e retorno de documentos junto ao escritório contábil ou sistema. * Apoiar a divulgação de vagas e triagem inicial de currículos. * Manter controles atualizados de férias, exames e contratos. * Apoiar a elaboração de comunicados internos e ações de endomarketing. * Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do gestor de RH. **REQUISITOS** * Ensino médio completo; * Cursos na área de Recursos Humanos/ Departamento pessoal será um diferencial; * Experiência na área administrativa; **INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES** * Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 (seg a qui), 08:00 às 17:00 (sex).
João Silva
Indeed · HR
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