Gerente de clínica

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para gerenciar operações, equipe e finanças de clínica especializada, focando em melhoria contínua e inovação. Principais Destaques: 1. Gestão operacional e administrativa de serviços especializados em saúde 2. Liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares 3. Visão estratégica de negócios e inovação tecnológica VAGA GERENTE CLÍNICA ESPECIALIZADA \- Montes Claros/MG Regime de contratação: Efetivo/CLT Remuneração: R$ 5\.000,00 Horário: 08:00hs às 18:00hs (1 hora de almoço) \- Segunda a Sexta\-feira Local: Montes Claros/ Minas Gerais Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 2 anos de exercício profissional. Conhecimentos Fundamentais: ⦁ Processos assistenciais e administrativos em saúde. ⦁ Gestão de equipes multidisciplinares. ⦁ Faturamento médico, autorizações de convênios e controle financeiro. ⦁ Ferramentas digitais (planilhas, sistemas de prontuário eletrônico e comunicação digital) Descrição do cargo: ⦁ Gestão Operacional e Administrativa: Supervisionar rotinas, gerir escalas, fluxos de pacientes, uso de salas e o funcionamento de serviços especializados (pneumologia, cardiologia, endocrinologia, clínica médica e exames diagnósticos). Além disso, deve monitorar indicadores, implementar melhoria contínua e garantir o cumprimento de normas sanitárias, LGPD e exigências regulatórias (ANS, CRM). ⦁ Gestão de Equipe: Liderar e motivar secretárias, técnicas de enfermagem e equipe de apoio, promovendo capacitação, cultura de excelência em atendimento e rotinas de feedback e avaliação de desempenho. ⦁ Relacionamento com Médicos e Convênios: Atuar como elo entre a direção e o corpo clínico , gerenciar credenciamentos, autorizações e faturamento com convênios, e apoiar médicos em demandas operacionais. ⦁ Gestão Financeira: Acompanhar fluxo de caixa, contas a pagar/receber e apoiar estratégias comerciais para aumento de ticket médio e fidelização. ⦁ Inovação e Expansão: Coordenar melhorias no uso de sistemas de teleatendimento e integração tecnológica já implantados (ex.: Klingo, Kualizap) e identificar oportunidades de parcerias e melhorias estruturais. Competências e Diferenciais Valorizados: ⦁ Liderança com foco em resultado e desenvolvimento de pessoas. ⦁ Capacidade analítica e visão estratégica de negócios. ⦁ Comunicação empática e assertiva com todos os stakeholders. ⦁ Conhecimento em indicadores de performance em saúde (KPIs clínicos e administrativos). \*Está dentro do que busca?\* Pagamento: R$5\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial