Resumo da Vaga: Atuar de forma generalista em RH, garantindo execução e melhoria contínua de processos, apoiando a estratégia organizacional e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente técnico e consultivo. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH com foco em melhoria contínua de processos 2. Apoio ao desenvolvimento de pessoas em ambiente técnico e consultivo 3. Condução de recrutamento e seleção para posições técnicas de engenharia Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução e melhoria contínua dos processos de RH, apoiando a estratégia organizacional e contribuindo para o desenvolvimento de pessoas em um ambiente técnico e consultivo. * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão, com foco em posições técnicas de engenharia. * + Realizar integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e alinhamento cultural. + Apoiar líderes em temas relacionados à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes. + Apoiar processos de avaliação de desempenho e período de experiência. + Atuar na administração de treinamentos e programas de desenvolvimento. + Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, entre outros). + Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. + Contribuir com ações de endomarketing e fortalecimento da marca empregadora. **Requisitos** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência prévia como Analista de RH (nível pleno). * Vivência com recrutamento e seleção de perfis técnicos (diferencial para engenharia).
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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