SUPERVISOR (A) DEVENDAS

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisor (a) de Vendas para atuar na Casa Móveis, responsável por liderar e motivar equipes, planejar estratégias de vendas e garantir a excelência no atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Liderança e motivação de equipe de vendas 2. Planejamento e execução de estratégias de vendas 3. Desenvolvimento e treinamento de equipe SUPERVISOR (A) DE VENDAS Empresa: Casa Móveis (Centro \- Janaúba) Salário inicial: Informar pretensão salarial na entrevista Benefícios: \* Comissão \* Seguro de Vida Horário de trabalho: \- Segunda à sexta \- 08:00 às 18:00 (com 2 horas para intervalo de almoço e descanso) \- Sábado \- 08h às 12h Requisitos: \* Formação Desejável: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Mínimo: Ensino Médio completo (com forte experiência prática em vendas/gestão). \* Vivência em vendas no varejo (de preferência em móveis ou segmento similar); \* Experiência prévia em supervisão, coordenação ou liderança de equipes; \* Conhecimento em técnicas de negociação, atendimento e gestão de resultados. \* Capacidade de análise de relatórios de vendas; \* Informática básica (planilhas, sistemas de gestão/ERP); Responsabilidades: \* Acompanhar, orientar e motivar os vendedores; \* Definir metas individuais e coletivas; \* Treinar a equipe sobre produtos, técnicas de negociação e atendimento ao cliente. \* Planejar e executar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa; \* Monitorar indicadores (faturamento, ticket médio, giro de estoque, margem de lucro etc.); \* Participar da definição de campanhas promocionais e ações de marketing. \* Garantir que o atendimento seja ágil e de qualidade; \* Apoiar a equipe no fechamento de grandes vendas ou negociações complexas; \* Acompanhar o pós\-venda e resolver possíveis problemas. \* Trabalhar em conjunto com o setor de compras para garantir disponibilidade de materiais; \* Sugerir produtos de maior saída ou novas linhas de interesse para o público; \* Observar concorrência e tendências do mercado. \* Organizar escalas e rotinas da equipe de vendas; \* Garantir o cumprimento de políticas da empresa (preços, descontos, formas de pagamento); \* Elaborar relatórios comerciais para a gerência/diretoria e apresentar na reunião gerencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$2\.200,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida