Controlador Sênior de Projetos, Programador

Descrição

Descrição da Vaga: Na IPS, somos líderes globais no desenvolvimento de soluções inovadoras para consultoria, arquitetura, engenharia, controle de projetos, aquisições, gerenciamento de construção e CQV (Comissionamento, Qualificação e Validação) de instalações tecnicamente complexas, principalmente na indústria das ciências da vida. Estamos buscando um talentoso **Controlador Sênior de Projetos, Programador**, para integrar nossa equipe dedicada localizada em Montes Claros, Brasil. Neste cargo, você será responsável por desenvolver, acompanhar e prever todas as fases do cronograma/plano do projeto utilizando as práticas e softwares mais atuais do setor. Você fornecerá liderança em planejamento e integrará as disciplinas de engenharia, aquisições, custos, técnicas e construção para relatórios contínuos e eficazes, garantindo uma entrega bem-sucedida de projetos de capital. Responsabilidades Adicionais* O programador é responsável por desenvolver, acompanhar e prever todas as fases do cronograma/plano do projeto utilizando as práticas e softwares mais atuais do setor. * Fornecer liderança em planejamento e integrar as disciplinas de engenharia, aquisições, custos, técnicas e construção para relatórios contínuos e eficazes, garantindo uma entrega bem-sucedida de projetos de capital. * Desenvolver, monitorar e atualizar planos e cronogramas do projeto que abranjam todo o ciclo de vida de engenharia, aquisições, construção e qualificação (EPCQ). * Estabelecer cronogramas de referência e documentar a base para aprovação. * Monitorar o andamento do cronograma, desvios e variações e avaliar seus impactos nas atividades críticas ou quase críticas. * Auxiliar no desenvolvimento de alternativas para ações corretivas. * Analisar entradas de cronograma provenientes de parceiros do projeto, incluindo clientes, equipes internas, fornecedores e empreiteiros, para verificar durações e integridade dos cronogramas, bem como avaliar lógica e caminhos de folga. * Integrar em um cronograma mestre geral. * Garantir a credibilidade das informações no cronograma mestre. * Formular recomendações para gerenciar a folga e (re)sequenciar atividades com o objetivo de atingir datas-alvo/marcos do projeto. * Analisar alterações de escopo e ordens de mudança quanto aos seus impactos no cronograma. * Realizar inspeções no local de trabalho para verificar o andamento físico das atividades programadas. * Acompanhar e revisar regularmente os cronogramas com a equipe do projeto para garantir que dados precisos e oportunos sejam incorporados e previstos. * Elaborar relatórios de andamento do cronograma, gráficos de tendência e análises de cronograma. * Ênfase na visualização de dados e na comunicação eficaz com a equipe. * Capacidade de gerar valor agregado, SPI, CPI e outras métricas de desempenho do cronograma. * Manter um registro de alterações de escopo, tendências e variações que possam afetar o desempenho do cronograma. * Algumas dessas responsabilidades são redundantes e provavelmente podem ser combinadas/reduzidas no número de tópicos. * Trabalhar em um ambiente de projeto altamente colaborativo e dinâmico. * Colaborar com estimativas e controle de custos para carregar recursos/custos nos cronogramas conforme necessário. * Colaborar com a equipe para apoiar a construtibilidade e a engenharia de valor. * Colaborar com todos os grupos para melhorar processos, sistemas e infraestrutura intelectual da empresa, promovendo aprendizado organizacional e melhoria contínua. * Facilitar/participar de reuniões de programação de projetos, bem como sessões de planejamento puxado/fase/takt/interativo, conforme necessário para desenvolver, refinar e acompanhar os planos do projeto. * Excelentes habilidades de colaboração, comunicação e organização são exigidas, com capacidade de priorizar e gerenciar grandes volumes de informações para cumprir prazos de forma eficaz. * Avaliar riscos do cronograma e realizar análises (simulação de Monte Carlo, etc.) conforme necessário. * Ao término do projeto, desenvolver e registrar as informações históricas do cronograma do projeto e as "lições aprendidas". * Oferecer orientação, supervisão e liderança a pessoal mais júnior do departamento e do projeto. Qualificações e Requisitos: * Graduação em engenharia ou área técnica correlata, gerenciamento da construção ou experiência aplicável. * 10 anos ou mais de experiência profissional. * Conhecimento comprovado dos processos de engenharia, aquisições, construção e qualificação (EPCQ) na indústria farmacêutica/biotecnológica. * Compreensão das metodologias de engenharia e construção, bem como da documentação técnica. * Experiência comprovada no uso de princípios, metodologias, técnicas e ferramentas modernas de planejamento e programação, incluindo CPM, Last Planner, 4D, entre outros. * Fortes habilidades analíticas e computacionais, com proficiência comprovada no Primavera P6 Planner, Microsoft Project e programas do pacote MS Office (MS Excel, MS Access, Power BI, etc.). * Conhecimento de softwares de planejamento de curto intervalo (Touchplan, vPlanner e outros), BIM 360 e outras ferramentas visuais e colaborativas de planejamento. Qualificações Desejáveis* Certificações da PMI, AACEI ou outras certificações do setor. Exigências Físicas* Deve ser capaz de ficar em pé, sentar-se e caminhar por períodos prolongados. * Deve ter capacidade de agachar-se, ajoelhar-se, encolher-se e rastejar conforme necessário. * Deve ser capaz de subir escadas conforme necessário. Ambiente de Trabalho* Deve ser capaz de trabalhar tanto em ambientes internos quanto externos, o que pode incluir exposição a condições variáveis de trabalho. * Deve ser capaz de seguir rigorosamente o protocolo de vestimenta para salas limpas. Viagens* Esta posição envolve 50% de viagens, ou conforme exigido pelo projeto atribuído. * Você poderá ser designado ao local do cliente por um período prolongado. * Viagens noturnas ou estadias na cidade onde está localizado o cliente são possíveis, dependendo da atribuição. * Consulte a Política de Viagens da IPS. * Você visitará canteiros de obras e será obrigado a fazer treinamentos de segurança no local e a seguir as regras de segurança do canteiro. * Deve ter acesso a transporte confiável. * Deve ter capacidade de viajar e se deslocar diária ou rotineiramente. Segurança* Este cargo é considerado sensível à segurança. * O funcionário é designado para trabalho de campo e participa de atividades nos locais dos clientes, onde atua em áreas de construção, processo, embalagem, manufatura, pesquisa ou outras áreas "não administrativas". Todas as entrevistas são realizadas presencialmente ou virtualmente, com **vídeo obrigatório**. Sobre Nós: A **IPS**, empresa do grupo Berkshire Hathaway, é líder global em serviços técnicos de consultoria, arquitetura, engenharia, aquisições, gerenciamento de construção, comissionamento, qualificação e validação para instalações tecnicamente complexas. A **integração** é a forma como pensamos e trabalhamos. Isso exige a capacidade de unir tecnologias existentes e emergentes em um processo que entregue produtos de forma confiável e acelere o tempo de colocação no mercado. Essa mentalidade de ponta a ponta nos permite ser ágeis e antecipar desafios enquanto conduzimos os projetos rumo à prontidão operacional. A IPS aplica sua especialização em projeto e entrega, experiência junto ao cliente e conhecimento do lado dos fornecedores em cada projeto. Incorporamos nossa curiosidade, nossa paixão e nosso compromisso com a parceria ao entregar soluções em qualquer escala. Encontramos nossos clientes exatamente onde eles estão e os levamos até onde precisam chegar. Isso só é possível quando nos importamos tanto quanto nossos clientes. Especialidades Arquitetura de Processos, Projeto de Processos, Engenharia, Construção, Comissionamento, Qualificação, Entrega de Projetos LEAN, Planejamento Estratégico Mestre, Gestão de Conservação de Energia, Controle de Projetos, Gerenciamento de Programas/Projetos, Estratégia e Planejamento de Operações/Logística, EPCMV e Serviços de Terceirização de Pessoal. *Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego na IPS, independentemente de raça, credo, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, predisposição genética ou condição de portador, status de veterano, estado civil ou cidadania, ou qualquer outro status protegido por lei. A IPS tem orgulho de ser uma empregadora que pratica ação afirmativa e igualdade de oportunidades.*