Analista de Processos Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de T&D para identificar necessidades, planejar e implementar programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança, e avaliar a efetividade. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em Treinamento & Desenvolvimento 2. Desenvolvimento de programas de treinamento inovadores 3. Foco em melhoria contínua e experiência do colaborador **Principais Responsabilidades** * Identificar necessidades de treinamento em conjunto com as áreas da empresa, garantindo alinhamento às estratégias do negócio. * Planejar, estruturar e implementar programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança. * Desenvolver materiais didáticos e conteúdos para treinamentos presenciais, online e híbridos. * Avaliar a efetividade dos programas de desenvolvimento por meio de indicadores, relatórios e feedbacks, propondo melhorias contínuas. * Conduzir e apoiar o processo de integração de novos colaboradores, fortalecendo a experiência de onboarding. **Requisitos** **Formação:** Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. **Experiência:** Mínimo de 2 anos de atuação em Treinamento \& Desenvolvimento. **Conhecimentos Necessários** * Metodologias de aprendizagem e desenvolvimento. * Ferramentas de e\-learning e plataformas LMS. * Pacote Office, com domínio de **Excel e PowerPoint avançados**. **Diferenciais** * Certificação em metodologias ágeis aplicadas a T\&D. * Experiência com gamificação, trilhas de aprendizagem e recursos digitais. * Inglês intermediário ou avançado. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.366,35 \- R$4\.200,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição Local do trabalho: Presencial