Descrição
Resumo da Vaga:
Gerenciar contencioso trabalhista, prestar consultoria jurídica preventiva e elaborar e negociar contratos empresariais, identificando riscos jurídicos.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em contencioso e consultoria jurídica trabalhista.
2. Elaboração e negociação de contratos empresariais.
3. Apoio a projetos de compliance e acompanhamento legislativo.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar o contencioso trabalhista e acompanhar escritórios de advocacia terceirizados.
* Prestar consultoria jurídica preventiva às áreas internas, especialmente em Direito do Trabalho.
* Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais.
* Emitir pareceres jurídicos e orientar sobre questões trabalhistas e contratuais.
* Identificar riscos jurídicos e propor ações preventivas.
* Acompanhar alterações na legislação e apoiar projetos de compliance.
* Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área jurídica.
**Requisitos**
* Graduação em Direito e OAB ativa.
* Experiência em Direito do Trabalho Empresarial, consultivo e contencioso.
* Vivência na elaboração e negociação de contratos empresariais.
* Experiência em ambiente corporativo ou escritórios com atendimento a empresas.
**Diferenciais**
* Pós\-graduação em Direito do Trabalho.
* Conhecimento no sistema Projuris.
* Experiência nos segmentos industrial, transporte, infraestrutura ou logística.
* Conhecimento em indicadores jurídicos e gestão de processos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior