Analista de Expedição

Descrição

Resumo da Vaga: Planejar, acompanhar e controlar as operações de expedição, garantindo a acuracidade do estoque, qualidade dos embarques e cumprimento dos indicadores logísticos. Principais Destaques: 1. Planejamento e controle de operações de expedição 2. Foco em melhoria contínua e otimização de processos 3. Gestão e orientação de colaboradores na operação Planejar, acompanhar e controlar as operações de expedição, garantindo que todos os pedidos sejam separados, conferidos, embalados e expedidos dentro dos prazos estabelecidos, assegurando a acuracidade do estoque, a qualidade dos embarques e o cumprimento dos indicadores logísticos. **Principais Responsabilidades** **Planejamento e Controle** * Planejar diariamente as atividades da expedição. * Priorizar pedidos conforme SLA, transportadora e programação de carregamento. * Monitorar o cumprimento dos horários de coleta das transportadoras. * Garantir o cumprimento dos prazos de expedição. **Operação** * Acompanhar separação, conferência, embalagem e carregamento. * Validar volumes expedidos. * Garantir correta identificação das mercadorias. * Conferir documentação fiscal (NF\-e, romaneios e etiquetas). * Garantir correta utilização do WMS e ERP. * Monitorar divergências entre pedido, separação e faturamento. **Controle de Estoque** * Apoiar inventários rotativos. * Identificar divergências de estoque. * Controlar avarias e extravios. * Acompanhar devoluções e reentregas. **Transportes** * Agendar coletas. * Controlar desempenho das transportadoras. * Monitorar ocorrências de entrega. * Apoiar tratativas de atrasos e devoluções. **Indicadores (KPIs)** Responsável por acompanhar indicadores como: * Pedidos expedidos por dia * Pedidos dentro do prazo (OTIF) * Tempo médio de expedição * Erros de separação * Avarias * Reentregas * Produtividade por colaborador * Custo por expedição * Nível de serviço das transportadoras **Melhoria Contínua** * Identificar gargalos operacionais. * Propor melhorias de layout e processos. * Participar de projetos Lean e 5S. * Padronizar procedimentos operacionais. **Gestão** Mesmo sem possuir equipe direta, deverá: * Orientar conferentes e auxiliares. * Distribuir atividades. * Treinar novos colaboradores. * Garantir cumprimento dos procedimentos. Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.800,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial