**Principais Atribuições:** * Realizar o processo de recrutamento e seleção dos candidatos (vagas administrativas e operacionais) garantindo o cumprimento de todas as etapas em conformidade com o procedimento de RH e mantendo a qualidade dos serviços prestados aos clientes; * Realizar o processo de admissão e integração do colaborador na empresa, apresentando\-o as normas e políticas da empresa, bem como as instalações, colegas e equipe de trabalho; * Dar suporte na realização das entrevistas de desligamento para conhecer a visão que o colaborador tem da empresa ao sair e pontuar seus pontos positivos e negativos para garantir a melhoria continua dos processos internos da empresa; * Dar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoas, bem como auxiliar no desenvolvimento de programas internos; * Efetuar consultas cadastrais na seguradora de risco referente aos motoristas da unidade; * Contribuir para a organização dos processos, pastas e controles internos da área zelando pelo cumprimento dos processos internos; **Escolaridade:** Superior em Andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas; **Requisitos:** Conhecimento Office. **Horário:** 07:30 às 17:30 Residir em Betim ou áreas próximas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.905,37 \- R$2\.476,98 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte