Resumo da Vaga: Procuramos um Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar como referência técnica máxima em rotinas trabalhistas, gerenciando processos de alta complexidade e treinando a equipe. Principais Destaques: 1. Referência técnica máxima em rotinas trabalhistas 2. Gerenciamento de processos de alta complexidade 3. Desenvolvimento e treinamento de analistas juniores e plenos **Vaga Analista de Departamento Pessoal Sênior** Estamos em busca de um(a) **Analista de DP Sênior** que seja nossa referência técnica máxima em rotinas trabalhistas. Essa oportunidade é ideal para quem possui expertise consolidada, gosta de compartilhar conhecimento treinando outros colegas e busca um ambiente onde possa atuar com autonomia técnica e precisão. Você será o braço direito técnico do setor, responsável por gerenciar processos de alta complexidade como folha de pagamento, encargos sociais e eSocial, garantindo o cumprimento fiel da legislação. Além da execução, você terá o papel fundamental de **treinar e orientar analistas juniores e plenos**, elevando o nível técnico de toda a equipe através do seu conhecimento. Se você é uma pessoa com pensamento estratégico, profundo conhecimento de mercado e que sente satisfação em desenvolver tecnicamente outras pessoas, essa vaga é para você. Responsabilidades: * Executar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos, férias e demissões em casos de alta complexidade. * Atuar como instrutor técnico para o time, treinando novos colaboradores e orientando Juniores e Plenos nas rotinas do dia a dia. * Realizar análises profundas e fornecer insights técnicos para a gestão. * Implementar melhorias em sistemas (como eSocial e FGTS Digital) e otimizar processos internos. * Garantir a qualidade técnica final das entregas burocráticas e obrigações acessórias do setor. Requisitos: * Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. * Experiência robusta em Departamento Pessoal, com domínio de legislação e ferramentas digitais. * Capacidade comprovada de transmitir conhecimento e treinar equipes tecnicamente. * Organização impecável, proatividade e foco em resultados de longo prazo. Desejável: * Pós\-graduação na área trabalhista ou contábil. * Cursos de especialização em SST no DP ou Formação de Analista de DP. **Vem crescer com quem é referência há 28 anos!** **Mendonça Contabilidade**