***Responsabilidades*** * Desenvolver e atualizar políticas de cargos e salários. * Mapear necessidades de treinamento e acompanhar programas de capacitação. * Implementar ações de cultura, engajamento e clima organizacional. * Planejar campanhas de endomarketing e apoiar eventos internos. * Coordenar a comunicação interna e garantir padronização das informações. * Elaborar relatórios estratégicos e apoiar líderes na gestão das **Requisitos:** * Experiência prévia generalista na área de RH. * Vivência com cultura organizacional, clima e comunicação interna. * Conhecimento em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial