Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar com processos de admissão e desligamento, avaliação de experiência, feedback, diagnóstico de melhorias e fortalecimento da cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em processos de RH e desenvolvimento organizacional. 2. Oportunidade de fortalecer a cultura e capacitar colaboradores. 3. Análise de indicadores de RH para soluções baseadas em evidências. **Responsabilidades:** * Atuar no processo de admissão, documentação junto ao DP e solicitação de benefícios; * Reponsável pela avaliação de experência e processo de desligamento, avaliação da política de feedback, análise das entrevistas de experiência e desligamento e aplicação das devolutivas junto as lideranças; * Realizar diagnóstico das melhorias juntos aos setores para implementação das ações necessárias; * Visita periódica nas principais cidades da regional; * Realização das ações que visem o fortalecimento da cultura organizacional; * Mapear, realizar treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores. **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Domínio de indicadores de RH (KPIs) para propor soluções baseadas em evidências e métricas; * Experiência em subsistemas de RH; * Boa comunicação e dinamismo; * Conhecimento pacote offcie; * CNH B. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Reside em Igarapé ? Local do trabalho: Presencial