Na Medtronic, você pode iniciar uma carreira de toda a vida voltada para a exploração e inovação, ao mesmo tempo em que ajuda a defender o acesso equitativo aos cuidados de saúde para todos. Você liderará com propósito, derrubando barreiras à inovação em um mundo mais conectado e compassivo. **Um dia na vida** ===================== As responsabilidades podem incluir as seguintes e outras tarefas poderão ser atribuídas. * Trata-se de uma posição temporária. * Responsável por realizar e apoiar pesquisas para equipes que atuam dentro de um grupo de serviços, grupo de produtos e/ou grupo de projetos. * Auxilia no desenvolvimento, monitoramento, coordenação e implementação de projetos técnicos conforme atribuídos. * Fornece serviços de análise, relatórios e comunicação interna com os membros da equipe. * Desenvolve conhecimento sobre processos do setor e da organização. **LINHA DE CARREIRA ESPECIALISTA:** Geralmente um colaborador individual com responsabilidade em uma disciplina profissional ou especialidade. Entrega e/ou gerencia projetos atribuídos e trabalha com outras partes interessadas para alcançar os resultados desejados. Pode atuar como mentor de colegas ou pode orientar o trabalho de outros profissionais de nível inferior. A maior parte do tempo é dedicada à entrega e supervisão dos projetos — desde o projeto até a implementação —, respeitando as políticas, utilizando conhecimentos e habilidades especializados normalmente adquiridos por meio de educação avançada. **FATORES DISTINTIVOS** **Autonomia:** Colaborador individual de nível inicial em um projeto ou equipe de trabalho. Trabalha sob supervisão direta. **Impacto organizacional:** Entrega trabalho de escopo limitado, normalmente projetos menores e menos complexos ou atividades relacionadas. **Inovação e complexidade:** Identifica, define e resolve problemas que não são imediatamente evidentes, mas normalmente não são difíceis ou complexos. Realiza pequenas alterações nos sistemas e processos para resolver problemas. **Comunicação e influência:** Comunica-se principalmente com contatos internos do seu grupo imediato. Entra em contato com outras pessoas para coletar, confirmar e transmitir informações. **Liderança e gestão de talentos:** N/A — o cargo neste nível concentra-se no auto-desenvolvimento. **Conhecimentos e experiência exigidos:** Exige amplo conhecimento teórico da função, normalmente obtido por meio de educação avançada. Exige diploma de bacharelado (ou, para diplomas obtidos fora dos Estados Unidos, um grau que satisfaça os requisitos do 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)); 0 anos de experiência exigidos. **Requisitos físicos do cargo** As declarações acima têm como objetivo descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos colaboradores designados para esta posição, mas não constituem uma lista exaustiva de todas as responsabilidades e competências exigidas para este cargo. **Benefícios e remuneração** ============================ **A Medtronic oferece um salário competitivo e um pacote de benefícios flexível** O compromisso com nossos colaboradores está no cerne de nossos valores. Reconhecemos suas contribuições. Eles compartilham no sucesso que ajudam a criar. Oferecemos uma ampla gama de benefícios, recursos e planos de remuneração competitivos projetados para apoiá-lo em todas as etapas de sua carreira e vida. **Sobre a Medtronic** =================== Lideramos a tecnologia global em cuidados de saúde e enfrentamos com coragem os problemas de saúde mais desafiadores que a humanidade enfrenta, buscando e encontrando soluções. Nossa missão — aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida — une uma equipe global de mais de 95.000 pessoas apaixonadas. Somos engenheiros por natureza — colocando ideias ambiciosas em prática para gerar soluções reais para pessoas reais. Desde o laboratório de P&D até a linha de produção e até a sala de reuniões, cada um de nós experimenta, cria, constrói, melhora e resolve. Temos o talento, as perspectivas diversas e a coragem para projetar o extraordinário.