Recrutador(a) de Talentos / Headhunter

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter para atuar na captação e entrevistas de profissionais, sendo peça-chave no processo seletivo e garantindo a entrega de candidatos qualificados. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas 2. Ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real 3. Oportunidade para aprender e desenvolver no meio organizacional Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para **entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas**. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos. Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) **Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT ou PJ)** para atuar na **captação e entrevistas de profissionais** alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça\-chave na nas **etapas do nosso processo seletivo**, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados. Se esta buscando a oportunidade de entrar no meio organizacional, mas não tem toda experiência e queira aprender e desenvolver! Essa oportunidade pode ser para você ! Teremos 1 Posição para presencial (CLT) na cidade de Avaré/SP e 1 Posição para home office (PJ) ( Brasil ) **Responsabilidades** * Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados. * Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas. * Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais ) * Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento. * Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos. * Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações. * Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e\-mails. **Requisitos:** * Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC; * Experiência prévia em recrutamento; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos; * Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais. **O que oferecemos:** * Salário compatível com o mercado; * Prêmios por atingimento de resultados; * Vale alimentação, Gympass ( regime CLT ) **Horário:** * Segunda a sexta das 08hs as 18hs \- 2hs de almoço, e aos sábados das 08hs as 12hs. (CLT)