O Estagiário de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio em processos seletivos, organização de documentos e suporte em treinamentos. Além disso, o estagiário irá aprender sobre as rotinas e práticas do departamento de RH, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos na área. * Auxiliar na triagem de currículos recebidos para vagas em aberto na empresa. * Agendar entrevistas com candidatos pré\-selecionados, de acordo com a disponibilidade dos gestores. * Apoiar nos processos seletivos, como aplicação de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas. * Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores da empresa, garantindo a segurança e confidencialidade das informações. * Participar do suporte em treinamentos internos, auxiliando na logística e organização das atividades. * Aprender sobre as práticas de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho e demais rotinas de RH. * Contribuir com ideias e sugestões para melhorias nos processos do departamento de Recursos Humanos. * Realizar pesquisas e estudos sobre tendências e boas práticas de RH, visando o aprimoramento contínuo das atividades. * Participar de reuniões e treinamentos internos para desenvolvimento profissional e troca de experiências com a equipe. * Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas que visam o engajamento e bem\-estar dos colaboradores da empresa.