Descrição: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES* Formação Superior Completo em Engenharia de Produção, Civil, Administração, Economia ou áreas afins. * Experiência em gestão de pessoas. * Experiência no segmento imobiliário. * Conhecimento do Fluxo de Registro de Imóveis, preferencialmente no processo de Registro Eletrônico RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES* Responsável pelo planejamento e coordenação da área de crédito imobiliário, incluindo análise de crédito, repasse e registro dos contratos de financiamento de pessoas físicas, na regional em que atua, visando garantir a entrega dos resultados com qualidade e eficiência. * Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas. * Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida. * Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais. * Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas. * Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo. * Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas. * Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida. * Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais; * Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas. * Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo. * Relacionamento com a Caixa Econômica Federal ( Gerentes e Superintendentes), alinhando a estratégia de repasse do mês. 2512210202551931407