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**Resumo Descritivo das Atividades de um Motorista na R Veloso** A R Veloso atua como parceira de logística de grandes players do e\-commerce, realizando entregas porta a porta exclusivamente com carros de passeio e utilitários (como Fiorinos). A empresa segue os rigorosos padrões dos nossos clientes, que exigem conformidade com diversos requisitos e monitoramento constante de desempenho. **Descrição das Atividades do Motorista** Os motoristas atuam em rotas pré\-definidas, que variam conforme o tipo de veículo e a carga de trabalho. Todas as entregas são monitoradas pelos Clientes em seus devidos aplicativos roteirizadores, desde o carregamento até a conclusão. **Tipos de Rotas** **Rotas de 8 Horas (Rota Cheia)** Exclusivas para Fiorinos e vans. Percorrem cerca de 80 km com aproximadamente 100 paradas. Maior remuneração. **Rotas de 4 e 6 Horas (Meias Rotas)** Realizadas por carros de passeio ou Fiorinos. Metade da carga e do valor de uma rota cheia. **Rotas SAMEDAY** Exclusivas para carros de passeio. Início às 18h, com duração de 2 horas e 15 a 25 paradas. Atualmente disponível em Guarulhos, com previsão de expansão para São Bernardo do Campo. **Rotas Speed** Para carros de passeio, com início às 14h e duração de até 6 horas. Volume maior que a SAMEDAY, com remuneração proporcional. **Rotas "Cube Out"** Atendimento a pacotes remanescentes na base. Cerca de 20 paradas, pagamento equivalente a uma meia rota. **Rotas de Resgate** Auxílio a motoristas com dificuldades para concluir suas rotas. Remuneração de meia rota. **Padrões de Desempenho e Monitoramento** Todas as etapas da operação são rastreadas e analisadas pelos clientes. O desempenho do motorista é avaliado desde a chegada até a conclusão das entregas. Foco em eficiência e melhoria contínua. Este resumo apresenta as principais responsabilidades e exigências para os motoristas da R Veloso, destacando a estrutura operacional e os diferentes tipos de rotas disponíveis. Salário mínimo: 168 BRL Salário máximo: 550 BRL Unidade de salário: Por dia

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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