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Recife - Analista de Departamento Pessoal SR
R$5.237/Mês
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. Cruz Cabugá, 8 - Santo Amaro, Recife - PE, 50040-000, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar com rotinas de DP em empresa global do setor de aviação, valorizando pessoas e investindo em talentos. Principais Destaques: 1. Fazer parte de uma empresa global e apaixonada pela aviação 2. Atuar em um time que valoriza pessoas e constrói carreiras 3. Lidar com rotinas de DP em empresas de grande porte Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. Com origem em **nos Emirados Árabes**, fundada em **1959**, a dnata está presente em **35 países**, nos **6 continentes**, com mais de **51\.000 colaboradores**, atuando em **174 aeroportos** e atendendo **347 clientes no mundo todo**. **Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.** Estamos em busca de **Analista de Departamento Pessoal Sênior** para atuar no time de **Departamento Pessoal** em **Recife/PE.** **Responsabilidades e atribuições** Candidatos devem possuir conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com empresas de grande porte (5000\+ colaboradores) e estrutura com filiais pulverizadas em todo o país. Algumas das experiências e conhecimentos que esperamos: * Realização de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e demais pagamentos a serem realizados pela empresa no que tange entrega aos colaboradores; * Conhecimento em emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g. Social, FGTS digital), manuseando sistemas de fiscalização pública; * Organização de documentações e arquivos para que estejam de acordo com os definidos pela legislação vigente e políticas da empresa para casos de auditoria e fiscalização; * Atuar como ponto de contato direto com os colaboradores no que tange direitos trabalhistas, dúvidas e reclamações; * Cuidar de processos burocráticas envolvidos na admissão e desligamento (e.g. cadastramento de novos colaboradores no ERP, processos judiciais trabalhistas, etc); * Entrega das obrigações como DCTF e FGTS Digital; * Acompanhar processos de admissões e demais rotinas do DP/RH; * Acompanhar processos trabalhistas; * Controle de exames pertinentes ao PCMSO, Normas Regulamentares (Portaria/ 3214\-78\), Legislação Trabalhista e Previdenciária; * Agendamento de exames complementares em clinicas credenciadas; recebimento, cadastro e controle de atestados médicos. Relatórios mensais; * Mapeamento e controle de ASOS, afastamento ao INSS e acidentes de trabalho e clínicas conveniadas com a empresa; * Apoiar as ações e campanhas de saúde e qualidade de vida no trabalho; * Controle de indicadores; * Ministrar treinamentos quando necessário. **Requisitos e qualificações** * Conhecimento no sistema SENIOR; * Conhecimento Avançado no Pacote Office; * **Inglês (diferencial).** **Informações adicionais** Salário: R$5\.237,51 Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta\-feira: 08:00hs às 17:30hs; Sexta\-feira: 08:00hs às 17:00hs. Vale Refeição: R$ 37,19 (por dia trabalhado), onde é aplicado o desconto de 20% de acordo com o PAT. Vale Alimentação: até R$ 544,67 (mensal), onde é aplicado o desconto de (20%) de acordo com o PAT. Plano Odonto: Odontoprev (opcional). Plano de Saúde: Hapvida (opcional). É quase impossível você andar em um aeroporto no Brasil e não ver o logotipo da **dnata**. Somos um dos maiores hubs da dnata no mundo, atuando em **26 aeroportos**, de norte a sul do país, e em mais de 140 aeroportos em todo o planeta. Sempre em terra, garantindo que cada atendimento aconteça com **segurança, responsabilidade e excelência**. Aqui, você fará parte de um time com mais de **6\.000 profissionais da aviação**, especialistas em **assistência em solo**, atuando desde o **atendimento ao passageiro**, passando **pelo manuseio de bagagens, operações de rampa** e chegando até o **pushback da aeronave,** para a aviação comercial e executiva. Atendemos **mais de 20 companhias aéreas** e realizamos **mais de 250 mil turnarounds por ano**.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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