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Resumo da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como referência técnica, apoiar squads na resolução de problemas, diagnosticar gargalos e guiar a tribo na estratégia técnica e de produto. Principais Destaques: 1. Referência técnica e apoio no desenvolvimento de soluções. 2. Liderança técnica e estratégica para a tribo. 3. Oportunidade de influenciar mudanças e crescimento. **Nosso time de Product Technology:** É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! **Nosso processo** Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: * Analisar seu perfil com atenção e cuidado; * Oferecer feedback em todas as etapas; * Enviar e\-mails com todas as informações necessárias. **Diversidade no DNA** Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN\+. **Agimos com base em três pilares:** **Diversidade:** Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos. **Equidade:** Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção. **Inclusão:** Buscamos um ambiente seguro, de bem\-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras; * Analisar o estado atual das soluções, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores; * Visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo; * Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio; * Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas. **Requisitos e qualificações** * Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc); * Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional NoSQL; * Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS\-SQS etc); * Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos; * Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes; * Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure); * Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo; * Conhecimento em linguagens de programação funcionais; * Experiência em DevOps, conhecimentos em Kubernetes, e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code); * Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro; * Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos. **Informações adicionais** **Conheça nossos benefícios** **:** ----------------------------------- **Saúde e bem\-estar** * Plano de Saúde (Alice) * Plano Odontológico (SulAmérica) * Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas * Wellhub: acesso a academias e estúdios * Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto * Convênio farmácia (Univers) * Seguro de Vida (Porto Seguro) * Dayoff de aniversário **Família e qualidade de vida** * Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não\-gestantes * Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade * Auxílio creche * Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) * SESC: acesso às unidades para você e dependentes **Saúde financeira** * Vale\-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) * Crédito consignado (Creditas Benefícios) * Antecipação salarial (Creditas Benefícios) * Descontos em seguros (Minuto Seguros) * Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas **Reconhecimento e desenvolvimento** * PPR: programa de participação nos resultados * Incentivos educacionais e de desenvolvimento **Flexibilidade e mobilidade** * Modelo de trabalho flexível * Bicicletário gratuito no escritório * Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna) A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). **POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?** De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento. *Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.* Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas. Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história. Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo. **QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE** Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.
