Assistente de Locação Júnior

Descrição

Resumo da Vaga: O Assistente de Locação Júnior é responsável por comercializar imóveis de locação, negociar condições contratuais e gerenciar o processo de locação. Principais Destaques: 1. Comercialização de imóveis e negociação contratual 2. Atendimento ao cliente e acompanhamento de visitas 3. Análise de documentação e contratação de seguros Objetivo do CargoÉ o responsável por comercializar os imóveis de locação da empresa, bem como negociar junto ao inquilino as condições contratuais.Principais ResponsabilidadesResponsável pelo atendimento da locação;Acompanhar as visitas aos imóveis;Realizar análise inicial da documentação enviada;Realizar a contratação do seguro de incêndio do imóvel;Realizar a contratação do seguro fiança locatícia;Responsável pelo envio das documentações às seguradoras;Negociar as condições contratuais de locação e de administração. **Cargo:** Assistente de Locação Júnior **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Administração de Empresas **Carga\-horária:** 44 **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale alimentação e Vale Transporte **Requisitos:** Conhecimentos Necessários Possuir CNH válida; CRECI será considerado um diferencial; Ensino Superior completo ou cursando; Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); Conhecimento em elaboração e análise de contratos; Conhecimento sobre Seguro Fiança; Conhecimento sobre Seguro Incêndio; Familiaridade com plataformas de anúncios de imóveis; Conhecer bem a(s) região(ões) de atuação da empresa; Conhecimento na Lei do Inquilinato; Boa habilidade em comunicação escrita. Competências Comportamentais Habilidade de relacionamento interpessoal; Fluência e boa comunicação verbal; Proatividade; Flexibilidade; Habilidade em negociações; Capacidade de criar e manter parcerias; Habilidade de intermediação; Criatividade. Conhecimentos Necessários Possuir CNH válida; CRECI será considerado um diferencial; Ensino Superior completo ou cursando; Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); Conhecimento em elaboração e análise de contratos; Conhecimento sobre Seguro Fiança; Conhecimento sobre Seguro Incêndio; Familiaridade com plataformas de anúncios de imóveis; Conhecer bem a(s) região(ões) de atuação da empresa; Conhecimento na Lei do Inquilinato; Boa habilidade em comunicação escrita. Competências Comportamentais Habilidade de relacionamento interpessoal; Fluência e boa comunicação verbal; Proatividade; Flexibilidade; Habilidade em negociações; Capacidade de criar e manter parcerias; Habilidade de intermediação; Criatividade.