Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar as rotinas de RH na área de Supply Chain, acompanhar indicadores de performance, controlar ponto e absenteísmo, e dar suporte em processos de gestão de pessoas.
Principais Destaques:
1. Apoio em rotinas de RH para Supply Chain
2. Acompanhamento de indicadores de performance
3. Suporte em admissões, movimentações e desligamentos
Apoiar nas rotinas de RH voltadas à área de Supply Chain (fábrica, logística e manutenção);
Acompanhar indicadores de performance e produtividade do time operacional;
Controlar ponto, absenteísmo e banco de horas em parceria com o time de DP;
Dar suporte às lideranças em processos de admissões, movimentações e desligamentos;
Auxiliar na execução de ações de clima, engajamento e comunicação interna;
Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a área de Gente \& Gestão;
Garantir conformidade dos processos internos com políticas da empresa e legislação trabalhista.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 9 meses
Pagamento: R$2\.622,50 \- R$7\.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* EXPERIÊNCIA NA PARTE OPERACIONAL ?
* EXPERIÊNCIA NA PARTE DE INDUSTRIA?
* EXPERIÊNCIA COM NORMAS DE TREINAMENTO ?