Coordenadora de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão de RH, assegurando governança e efetividade dos subsistemas, atuando estratégica e operacionalmente com gestão de Estratégia Organizacional e DHO. Principais Destaques: 1. Gestão do Departamento de Recursos Humanos 2. Atuação estratégica e operacional em RH 3. Gestão direta de Estratégia Organizacional e DHO Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos, assegurando a governança, integração e efetividade de todos os subsistemas de RH. Atua de forma estratégica e operacional, com gestão e execução direta dos subsistemas de Estratégia Organizacional e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), garantindo alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior