Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar com recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de indicadores e clima organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas 2. Gestão de indicadores de RH e apoio a planos de carreira 3. Foco em clima organizacional, engajamento e suporte ao colaborador **Atribuições:** * Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas; * Gestão do headcount, turnover e movimentações internas e demais indicadores da área; * Apoio e aplicação do plano de cargos, salários e estrutura de carreira; * Condução de processos de onboarding e acompanhamento do período de experiência; * Planejamento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios; * Processo de planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de avaliações de desempenho; * Análise de clima organizacional, aplicação de pesquisas e elaboração de planos de ação; * Elaboração e execução de planos de ação voltados para clima, engajamento e comunicação interna; * Rondas diárias nas áreas operacionais com foco em dúvidas e reforço de políticas de RH; * Acompanhamento de afastados, resolução de conflitos e suporte ao colaborador; * Apoio em processos de auditorias; * Apoio e condução do processo de desligamento. **Requisitos:** * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas; * Conhecimento em análise de dados e indicadores de RH; **Benefícios:** * Vale refeição; * Vale alimentação; * Cesta Básica; * Convênio Sest Senat; * PPR \- programa de participações nos resultados; * Plano de Cargos de Salários; * Plano Assistencial Médico; * Plano Odontologico; * DayOff (Folga Aniversário); * Pacotinho de amor (kit maternidade). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4\.000,00 por mês