Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar as áreas de Supply Chain em processos de RH, gestão de pessoas e clima organizacional, elaborando relatórios e garantindo conformidade.
Principais Destaques:
1. Apoio estratégico em RH para Supply Chain, fábrica, manutenção e logística.
2. Suporte integral em gestão de pessoas e clima organizacional.
3. Elaboração de relatórios para acompanhamento de indicadores.
**Responsabilidades:**
Apoiar as áreas de Supply Chain (fábrica, manutenção e logística) em todos os processos de RH;
Realizar controles de ponto, absenteísmo, férias e banco de horas;
Dar suporte nas admissões, movimentações internas e desligamentos;
Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas e clima organizacional;
Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento de indicadores de gente e gestão;
Atuar em parceria com as áreas corporativas para garantir a conformidade dos processos internos.
**Requisitos:**
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Logística ou áreas afins;
Experiência anterior em RH voltado à área operacional/Supply Chain;
Bons conhecimentos em Excel e sistemas de gestão (SAP será diferencial);
CNH categoria B – obrigatória (para deslocamento e atendimento à unidade);
**Escolaridade Mínima:** Pós\-graduação \- Especialização/MBA
**Habilitação para dirigir:** B