Analista de RH - Joinville

Descrição

Resumo da Vaga: A Farmácias Nissei busca Analista de RH para atuar com divulgação de vagas, triagem, entrevistas, e organização de processos seletivos. Principais Destaques: 1. Atuar em Recrutamento e Seleção, desde a divulgação até o feedback. 2. Organizar e conduzir processos seletivos e dinâmicas de grupo. 3. Apoiar na elaboração de relatórios e atendimento a profissionais. A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área de **Recursos Humanos** para **Analista de RH**. Venha fazer parte do time Sangue Amarelo! Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022\), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem\-estar e saúde para os nossos clientes. **Responsabilidades:** * Realizar a divulgação das vagas em aberto, sugerindo os meios de divulgação de acordo com o tipo de vaga, apresentando os perfis requeridos, acompanhando o retorno das vagas colocadas, para triagem dos candidatos; * Realizar as entrevistas e apresentar ao gestor os candidatos pré\-selecionados a partir das entrevistas e avaliações \- Orientar e realizar a convocação de candidatos triados para as posições em aberto, agendando entrevistas, testes, dinâmicas, em datas e horários disponíveis, conforme agendas liberadas; * Orientar e preparar o atendimento de candidatos, organizando os materiais de apoio, tais como perfil, testes e dinâmicas do processo, dados do profissional e do processo; * Orientar e preparar os processos seletivos, organizando materiais e instruções para as dinâmicas de grupo ou aplicações de testes seletivos, bem como conduzir todo o processo de seleção; * Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificado registros dos dados dos processos em sistema, visando possibilitar o controle quanto ao cumprimento dos prazos para contratação e atração de talentos; * Orientar e prestar atendimento a profissionais, via telefone, e\-mail e pessoalmente, informando sobre processos seletivos em aberto e formas de cadastramento para novas oportunidades futuras, conforme orientações do superior imediato; * Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando o feedback aos profissionais aprovados e reprovados; * Apoiar a elaboração de relatórios da área, elaborando planilhas e demonstrativos; * Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde habilitado e que as atividades estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. **Requisitos:** * Graduado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; * Conhecimento do Pacote Office; * Conhecimento processos de admissão, Recrutamento e Seleção, Triagem de CV's; * Possuir CNH B; * Disponibilidade para viagens; * Veiculo próprio. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * TotalPass * Plano de Saúde \- Unimed * Plano Odontológico \- Dental Uni * OnHappy \- App de Viagens e Lazer * Telemedicina \- App Consultas gratuitas * Convênio Farmácia * Vale Transporte * Seguro de Vida * Restaurante Interno * Auxílio Educação