Descrição
Resumo da Vaga:
Prestar suporte operacional e administrativo em RH, com ênfase em gestão de ponto e admissão, garantindo organização, conformidade e atendimento aos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Apoiar processos operacionais de folha de pagamento e gestão de benefícios.
2. Executar procedimentos de admissão e controlar cartão ponto.
3. Prestar atendimento aos colaboradores e apoiar eventos internos.
*Empresa atua em Joinville/SC, no segmento do Varejo. Possuem uma enorme variedade de produtos, aos clientes nos procuram por decoração, utensilio domésticos, pet shop, e variedades desde itens pessoais ao lar.*
**Bairro: Boa Vista \- Joinville/SC**
**Contratação: CLT**
**Modalidade: Presencial**
**Missão do cargo:** Prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recursos Humanos, com ênfase em gestão de Cartão Ponto e Admissão, garantindo organização, conformidade legal, atendimento aos colaboradores e apoio às rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para o bom funcionamento da área.
**Principais Responsabilidades:**
\* Apoiar os processos operacionais de folha de pagamento, realizando conferências de dados, lançamentos de informações, controle de benefícios, descontos e variáveis, conforme orientação do responsável pela área.
\* Executar os procedimentos de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastros em sistemas, organização de prontuários físicos e digitais.
\* Realizar o controle e acompanhamento do cartão ponto, apurando inconsistências e encaminhando para validação do responsável.
\* Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e atualizações junto às operadoras.
\* Apoiar a integração de novos colaboradores, organizando agendas, materiais e orientações iniciais.
\* Controlar e organizar informações relacionadas a férias, realizando lançamentos e conferências prévias.
\* Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, ponto, férias e demais rotinas de RH.
\* Apoiar os processos de demissão, organizando documentação, agendamentos e conferências conforme orientação do Analista de RH.
\* Manter atualizado o mural informativo e comunicados internos da área.
\* Apoiar a organização de eventos internos, ações de engajamento e campanhas corporativas.
\* Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, como triagem de currículos, agendamentos de entrevistas, retorno a candidatos e apoio administrativo.
**\*Requisitos da vaga :\***
\* Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
\* Noções de Departamento Pessoal (admissão, ponto, benefícios, férias e rescisão).
\* Conhecimento básico em legislação trabalhista.
\* Pacote Office (especialmente Excel e Word) em nível básico à intermediário.
\* Experiência com sistemas de ponto eletrônico e rotinas administrativas de RH.
\* Vivência anterior como Assistente de RH ou Departamento Pessoal será um diferencial.
\* Experiência em varejo será considerado um diferencial
**Benefícios:**
\* Vale Transporte
\* Prêmio Assiduidade \- R$ 200,00
\* Café da Tarde
\* Convênio Farmácia
\* Compras na Loja com desconto
**Horário:** Segunda à Quinta\-feira \- 08:30 às 18:30 (com 01h de almoço)
Sexta feira: 08:30 às 17:30 (com 01h de almoço
**\>\>\>\> Oferta Salarial: R$ 2\.280,00**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2\.280,00 por mês
Benefícios:
* Convênios e descontos comerciais
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial