Descrição
**Sobre Nós**
Na Billor, abreviação de "Bill of Rights" (Carta de Direitos), estamos construindo o maior ecossistema de transporte rodoviário dos EUA, dedicado a apoiar motoristas de caminhão. Ao combinar FinTech, Tecnologia e Gestão de Cargas, capacitamos os motoristas a alcançarem a propriedade de caminhões e uma melhor qualidade de vida. Nossa missão está enraizada na liberdade, responsabilidade e eficiência, permitindo que os motoristas maximizem sua produtividade e desfrutem de mais tempo com suas famílias.
**Sobre a vaga**
A Billor é uma empresa de tecnologia aplicada ao transporte de cargas (freight-tech) que atua na interseção entre FinTech, Tecnologia e Logística de Cargas. Nossa equipe gerencia operações complexas de frota em diversos Centros de Distribuição, e estamos crescendo rapidamente. Buscamos um Assistente de Manutenção Preditiva para reforçar nossas operações.
**Responsabilidades**
* Responsável por verificar diariamente os KPIs preditivos para antecipar ações relacionadas à manutenção.
* Manter acompanhamento diário com a equipe de cargas, orientando e informando sobre riscos e preocupações relativas aos problemas identificados.
* Determinar, por meio de análise, quais ativos devem ser retirados da operação para reparo antes que apresentem falhas na estrada.
* Analisar ativos potenciais que estejam prejudicando a experiência do motorista.
Requisitos:
* Graduação concluída ou em andamento em Logística, Engenharia ou área correlata
* Inglês fluente — escrito e falado (obrigatório)
* Experiência em operações de frotas será um diferencial
* Conhecimentos como mecânico diesel ou em automotivo serão um diferencial
* Domínio do Excel/Google Sheets; experiência com ferramentas de gestão de frotas ou ativos é um diferencial
* Organizado, atento a detalhes e capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente
* Mentalidade colaborativa com fortes habilidades de comunicação.
* Boa comunicação e capacidade de persuasão.
* Senso de propriedade.
* Desejo de aprender.
* Gestão de KPIs.
Benefícios
* Plano de saúde e odontológico (Amil)
* Férias remuneradas
* Feriados remunerados
* Cartão Flash (supermercado e restaurantes)
* Bônus anual baseado no desempenho tanto da empresa quanto do indivíduo
* Elegibilidade ao LTIP (Plano de Incentivos de Longo Prazo)