ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS

Descrição

**Descrição da vaga** --------------------- Você é um profissional movido pelo **atendimento de excelência** e possui olhar atento aos processos de **Departamento Pessoal**? Estamos em busca de um Analista Administrativo de RH Júnior para integrar nosso time de **Gente e Gestão** em Joinville! Nesta posição, você será a referência para nossos colaboradores e gestores, garantindo que as rotinas administrativas de RH fluam com agilidade, transparência e conformidade. Se você possui perfil proativo, gosta de resolver desafios e busca uma oportunidade para consolidar sua carreira na área de **Administração de Pessoal**, essa vaga é para você! **Responsabilidades e atribuições** ----------------------------------- * Proporcionar **atendimento de excelência** aos colaboradores, sanando dúvidas sobre **folha de pagamento**, **ponto eletrônico**, férias, benefícios e rescisão; * Prestar suporte consultivo aos gestores sobre o **sistema de ponto**, cronogramas de desligamento e prazos de fechamento, garantindo o cumprimento das **políticas internas**; * Realizar a **validação e aprovação de requisições** via sistema, acompanhando o fluxo de ponta a ponta; * Executar o **controle de ponto eletrônico**, realizando o acompanhamento diário e sinalizando ajustes necessários às lideranças; * Garantir a interface com a área de **rescisão**, repassando informações precisas para o processamento de desligamentos e realizando **homologações sindicais**; * Manter a organização de **arquivos físicos e digitais**, assegurando a integridade dos dados e o sigilo das informações; * Alimentar **indicadores de RH** e relatórios gerenciais através de planilhas de **Excel**; * Apoiar o time de **Departamento Pessoal** em demandas sazonais e rotinas administrativas gerais. **Requisitos e qualificações** ------------------------------ **Obrigatório:** * Ensino Superior (completo ou cursando) em **Administração**, **Recursos Humanos**, **Contabilidade** ou áreas correlatas; * Conhecimento em **Excel Intermediário** (procv, tabelas dinâmicas e fórmulas); * Noções básicas de **legislação trabalhista** e cálculos de folha; * Perfil com foco em **resolução de problemas**, organização e discrição. **Desejável:** * Experiência prévia em rotinas de **RH/DP**; * Vivência com gestão de **benefícios** e cálculos de **rescisão**; * Experiência com sistemas de gestão de ponto (ex: Senior, Totvs, Ahgora). **Informações adicionais** -------------------------- **Carga horária:** * Segunda a quinta\-feira das 07h00 às 17h12 e Sexta\-feira das 07h00 às 16h12\. **Unidade:** * Hospital Geral Joinville \| Hapvida \- R. Itaiópolis, 128 \- América, Joinville \- SC, 89204\-100 **O que oferecemos?** * Vale Alimentação; * Refeitório no local; * Vale Transporte; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Convênio com Farmácia; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Totalpass; * Universidade Corporativa; * Interclube (programa de descontos). Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior