Analista de Comunicação

Descrição

Resumo: Buscamos um profissional de Comunicação Corporativa com excelentes habilidades de redação e edição para gerenciar comunicações internas e externas, garantindo consistência da marca e engajamento. Pontos de destaque: 1. Gerenciar boletins informativos internos globais e conteúdo do Intranet. 2. Desenvolver e executar campanhas integradas de comunicação. 3. Supervisionar o conteúdo corporativo no LinkedIn e a integridade da marca. Descrição: * Graduação em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou Relações Institucionais. * Inglês \- Fluência. * Experiência em Comunicação Corporativa e Comunicação Interna. * Excelentes habilidades de redação e edição (em inglês), com capacidade de adaptar o tom para diferentes canais (interno versus externo). * Capacidade de conectar atividades táticas (uma postagem, um artigo) a objetivos empresariais mais amplos (engajamento, percepção da marca). * Excelentes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas entregas, prazos e partes interessadas simultaneamente. * Fortes habilidades interpessoais para colaborar com confiança, influenciar e coletar informações de diversos departamentos. * Olhar atento aos detalhes e profundo entendimento da importância da consistência visual e verbal da marca. * Fortes habilidades interpessoais com experiência em engajamento de partes interessadas. Desejável: * Uma pós\-graduação em qualquer uma das áreas listadas acima será um diferencial. * Gestão de mídias sociais. * Wordpress e Powerpoint. * Gestão de Comunicação Interna: apoiar a implementação das estratégias, processos e campanhas globais de Comunicação Interna da AMEC. * Produção de Boletins Informativos: responsabilidade pelo ciclo completo de produção dos boletins informativos internos globais. Buscar proativamente e curar conteúdos, redigir e editar textos envolventes, gerenciar layout/design (por meio de modelos), administrar listas de distribuição, garantir a implementação local com os pontos focais e relatar métricas-chave (taxas de abertura, taxas de cliques). * Gestão do Intranet: atuar como proprietário principal e editor do Intranet corporativo na plataforma Wordpress. Garantir que todo o conteúdo esteja preciso e atualizado. Publicar notícias, anúncios e novos recursos em tempo hábil. Gerenciar o calendário de conteúdo da plataforma e propor melhorias para impulsionar o engajamento e a adoção pelos funcionários. * Apoio a Campanhas e Ativos Visuais: apoiar o desenvolvimento e a execução de campanhas integradas de comunicação (tanto internas quanto externas). Auxiliar no desenvolvimento de conceitos e mensagens para campanhas. Coordenar a criação e distribuição de todos os ativos da campanha (e-mails, banners, postagens etc.) com os pontos focais locais. Acompanhar os resultados da campanha. * Gestão do Perfil Corporativo: responsabilidade pela manutenção e precisão do Perfil Corporativo global oficial e apoio ao desenvolvimento dos Perfis Corporativos nas plataformas. Coordenar proativamente com as partes interessadas (por exemplo, Vendas, Estratégia, Liderança) para garantir que as apresentações estejam sempre atualizadas. Gerenciar controle de versões e distribuição. * Gestão de Comunicação Externa (LinkedIn): gerenciar o calendário de conteúdo e sua execução no LinkedIn corporativo da AMEC. Desenvolver uma estratégia de conteúdo alinhada à marca empregadora e aos objetivos empresariais. Redigir, criar e agendar todas as postagens (em coordenação com a equipe de design). Monitorar o canal para comentários e mensagens, garantindo respostas oportunas. Definir e monitorar também métricas-chave (taxa de engajamento, crescimento de seguidores, impressões) e fornecer relatórios periódicos com análises e recomendações para otimização. * Apoio Visual e Integridade da Marca: atuar como guardião da marca nos materiais diários de comunicação. Redigir briefings criativos claros para a equipe de design relativos a ativos visuais (por exemplo, cards para mídias sociais, banners para o Intranet). Revisar todos os materiais para garantir conformidade com as diretrizes da marca (logotipo, cores, tom de voz). Ser o ponto focal para as equipes locais sobre os padrões de marca. 2511130202461866293