BUSINESS PARTNER

Descrição

Resumo da Vaga: O Business Partner atua como parceiro estratégico de DHO, estabelecendo relações de confiança com lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas e elevar a performance das equipes. Principais Destaques: 1. Parceria estratégica com lideranças para gestão de pessoas 2. Foco em desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho 3. Liderar ações de cultura e engajamento organizacional Venha construir sua carreira de sucesso aqui! A missão do Business Partner é atuar como parceiro estratégico de DHO junto às áreas de negócio, estabelecendo relações de confiança com as lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas. Sua missão é elevar a performance das equipes por meio de uma consultoria interna próxima, utilizando dados e indicadores para impulsionar o engajamento e a excelência operacional. **Responsabilidades e atribuições** Parceria Estratégica (BP): Atuar como consultor técnico das lideranças, construindo relações de confiança e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão; Desenvolvimento de Talentos: Apoiar às lideranças a diagnosticar lacunas de competências e no desenvolvimento técnico dos times em parceria com a área de T\&D; Gestão por Indicadores: Monitorar e analisar KPIs críticos (Turnover, Absenteísmo, Clima e Desempenho) para gerar insights e planos de ação; Gestão de Desempenho: Facilitar processos de Avaliação, Feedback, PDI e Meritocracia, apoiando às lideranças no desenvolvimento de equipes de alta performance, na retenção e sucessão; Cultura e Engajamento: Liderar ações voltadas ao clima organizacional, contribuindo na construção de um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos valores corporativos; Gestão de Conflitos: Apoiar gestores na resolução de dilemas interpessoais e no fortalecimento da comunicação interna; Remuneração e Estrutura: Colaborar em análises de estrutura organizacional, movimentações salariais, cruzando competências e mérito para garantir equidade e retenção. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência como Business Partner ou Generalista de RH, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); * Visão generalista dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, T\&D, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e noções de Remuneração; * CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos regionais (Joinville, Jaraguá do Sul e Itapoá). Desejáveis: * Conhecimento sistema Senior; * Plataforma GUPY. **Informações adicionais** * PPR: Programa de participação nos resultados; * Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha); * Premiação por assiduidade; * Vale transporte (Sem desconto em folha); * Seguro de Vida 100% pago pela empresa; * Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; * Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; * Convênio farmácia (com desconto em folha); * Bonificação por indicação de novos colaboradores; * Incentivo à educação; * Wellhub: plataforma de bem\-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem\-estar, como meditação, nutrição e terapia online; * Descontos especiais para compra de um Rôgga. Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House. Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024\. Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.