Resumo: Esta função envolve auxiliar na criação e adaptação de receitas, na pré-preparação dos itens do cardápio, no controle do estoque do cardápio, na montagem e no atendimento dos coffee breaks, na coleta de amostras de alimentos e na manutenção da sanitização da cozinha. Pontos principais: 1. Auxiliar na criação e adaptação de receitas para excelência culinária 2. Participar na pré-preparação e na sanitização das áreas da cozinha 3. Contribuir para uma filosofia de trabalho e segurança orientada para a equipe **Descrição da vaga** \- Auxiliar na criação de novas receitas e/ou nas adaptações, quando necessário. \- Auxiliar na pré\-preparação dos itens do cardápio (higiene e corte de alimentos). \- Auxiliar no controle/planejamento dos itens utilizados no cardápio. \- Montar e distribuir/atender os coffee breaks e a diretoria. \- Coletar e identificar amostras de alimentos. \- Transportar os alimentos da área de preparação para abastecer os refrigeradores e estufas. \- Retirar os alimentos dos refrigeradores e estufas para abastecer os balcões térmicos. \- Retirar os produtos perecíveis da embalagem original para realizar as atividades de pré\-preparação e preparação dos alimentos. \- Auxiliar na obtenção da padronização das preparações juntamente com os Oficiais 1/2 e os Cozinheiros-Chef, por meio do uso das receitas-padrão. \- Realizar serviços de sanitização nas áreas internas e externas do Restaurante. \- Executar a limpeza diária de equipamentos e utensílios. \- Participar do trabalho desenvolvido sob a filosofia interna de trabalho e equipes de segurança. \- Seguir as orientações da coordenação, mantendo um comportamento participativo e dedicado nos assuntos pertinentes à área de trabalho.\&\#xa;\&\#xa;Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá comparecer a um local específico em regime integral.\&\#xa;\&\#xa;Esta vaga não é elegível para benefícios de realocação. Quaisquer custos de realocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará o nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por que se juntar a nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias — individual e coletivamente — para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, ações e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não discriminação e oportunidades iguais de emprego** A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também um ambiente que verdadeiramente promova inclusão e pertencimento. Acreditamos firmemente que oferecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada vaga e a se candidatar às posições que correspondam às suas habilidades e competências. Os candidatos no processo seletivo poderão ser obrigados, conforme aplicável, a concluir com êxito uma ou mais avaliações relacionadas à vaga e/ou uma triagem pré-admissional antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite **Como contratamos**. **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliá-lo na busca por emprego ou no processo de candidatura, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 1\-800\-865\-7580\. No seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica solicitada, bem como o título da vaga e o número da requisição da posição à qual você está se candidatando.
João Silva
Indeed · HR
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