Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar a gestão de riscos e compliance, desenvolvendo estratégias, políticas e promovendo uma cultura de integridade para a diretoria e comitês.
Principais Destaques:
1. Liderar a gestão de riscos e integridade da empresa
2. Desenvolver e implementar políticas de compliance e conduta
3. Fomentar a cultura de compliance e resolver conflitos éticos
* Liderar a elaboração e atualização da Matriz de Riscos, realizando análises preditivas de cenários regulatórios e de mercado para orientar decisões estratégicas da diretoria.
* Propor e implementar planos de resposta para riscos materializados, coordenando forças\-tarefa entre o Jurídico, Comunicação e Operações para mitigar danos financeiros e reputacionais.
* Definir e desenvolver KPIs estratégicos de integridade, utilizando análise de dados avançada para avaliar a eficácia do Programa de Integridade e propor ajustes estruturais.
* Gerir tecnicamente os trabalhos de consultorias externas, validando metodologias de identificação, mensuração e classificação de riscos aplicadas à realidade da empresa.
* Representar a empresa em fóruns e grupos externos de referência em Integridade e Riscos, trazendo as melhores práticas globais para a revisão de políticas e procedimentos internos.
* Atuar como membro consultivo nos Comitês Internos, apresentando diagnósticos de alto nível e recomendando providências para a liderança executiva.
* Elaborar e revisar criticamente o corpo normativo da área (Políticas, Código de Conduta e Procedimentos), garantindo que a documentação esteja sempre à frente das exigências legais e tecnologias vigentes.
* Fomentar a cultura de compliance em todos os níveis da empresa, apoiando as áreas no endereçamento de soluções e na resolução de conflitos éticos.
* Garantir a fidedignidade e a qualidade técnica de todos os relatórios gerenciais e analíticos produzidos pela área, fornecendo subsídios precisos para o conselho/liderança.
* Orientar e mentorar profissionais de nível Pleno e Júnior, assegurando a padronização e a excelência técnica da equipe.
* Zelar de forma proativa pela marca e imagem corporativa, antecipando\-se a crises e garantindo a aplicação rigorosa do Programa de Integridade.
* Controlar o envio de documentações para áreas e garantir que os documentos cheguem aos seus destinatários.
* Elaborar relatórios gerenciais e analíticos da área, bem como dar subsídios de informações de indicadores, análise críticae demais processos e procedimentos da área; para a liderança.
* Manter\-se atualizado e acompanhar a legislação vigente, tecnologias e procedimentos voltados para a área de Riscos.
* Manter a liderança imediata informada sobre os procedimentos e ocorrências da área;
* Zelar pela marca e imagem corporativa.
**Conhecimentos desejáveis:**
* **Experiência:** de 4 a 5 anos na carreira.
**Conhecimento específico:**Domínio técnico e capacidade de gestão em riscos empresariais e compliance.Certificações desejáveis: CCEP\-I (Certified Compliance \& Ethics Professional \- International): A certificação mais reconhecida globalmente para profissionais de compliance. DSC (Compliance Certification Board / LEC): Certificação de destaque no cenário brasileiro para profissionais de Compliance.ISO 37001 / 37301 (Antissuborno)**:** Certificação de Auditor Líder ou Implementador em Sistemas de Gestão Antissuborno e Compliance.CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control): Focada em profissionais que gerenciam riscos corporativos através da tecnologia.CFE (Certified Fraud Examiner): Essencial para quem lidera Investigações de Alta Complexidade e prevenção a fraudes.
**Conhecimentos em informática:** Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) nível intermediário. Conhecimento de ferramentas de Power BI.
Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA
Formação desejada:* Administração de empresas, Pós\-graduação \- Especialização/MBA
* Direito, Pós\-graduação \- Especialização/MBA
* Pacote de Apoio Emocional e Pessoal
* Pacote Assistencial à Saúde
* Plano Odontológico Bradesco
* Prêmio por Tempo de Serviço
* Seguro de Vida
* Vale alimentação
* Vale transporte
* Day Off