O(a) Gerente Administrativo será responsável pela gestão estratégica e operacional das atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos, o cumprimento das políticas organizacionais e o alcance dos objetivos corporativos. Atuará na coordenação de equipes, controle orçamentário, supervisão de setores administrativos e apoio à diretoria na tomada de decisões. **Responsabilidades e atribuições** * Planejar, organizar e supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais da empresa; * Gerir e acompanhar os indicadores de desempenho, assegurando a eficiência dos processos e a otimização de recursos; * Coordenar equipes dos setores administrativo, financeiro, fiscal e recursos humanos; * Controlar o fluxo de caixa, despesas operacionais e orçamento anual; * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; * Garantir o cumprimento das normas internas, políticas de segurança e prazos institucionais; * Apoiar a implantação de melhorias nos processos administrativos e sistemas de gestão; * Assegurar um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo entre as equipes. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; * Experiência anterior comprovada na função de Gerente Administrativo; * Conhecimento em rotinas financeiras, fiscais, recursos humanos e controles internos; * Habilidade com planilhas e sistemas de gestão; * Capacidade de liderança, tomada de decisão e visão estratégica. A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R\&S assertivo. A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação. Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia\-a\-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas. Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.