Dev. Java- SR- SP

Descrição

Resumo da Vaga: Desenvolvedor Java Sênior com foco em arquitetura de microsserviços, integrações em nuvem (Azure) e práticas de DevOps, utilizando tecnologias modernas. Principais Destaques: 1. Experiência com Java 21+, Spring Boot/Cloud e JPA/Hibernate. 2. Conhecimento em Azure para microsserviços e integração de sistemas. 3. Atuação com Arquitetura Hexagonal, Arquitetura Limpa e Design Patterns. **Vaga: Java \- Sênior** **Híbrida \- 3x2 \- Santo Amaro\-SP** **Salário:13k** **Segue descritivo da vaga de Java:** **Competências:** Java 21\+; Spring Boot / Spring Cloud; JPA / Hibernate; Maven / Gradle. Testes: JUnit / Mockito / AssertJ; Testes unitários e Integração; SonarQube e Jacoco. Cloud (Azure): Azure App Service / Azure Kubernetes Service; Azure Functions; Azure Event Hubs / Service Bus; Azure Blob Storage; Azure Key Vault; Azure DevOps; Arquitetura e Integrações; Microserviços / Event\-Driven; Kafka / RabbitMQ; API Gateway; Design Patterns; Arquitetura Hexagonal / Arquitetura Limpa. Banco de Dados: PostgresSQL / Oracle; Cosmos DB / MongoDB. DevOps Infraestrutura: Docker / Kubernets; Azure Repos. Segurança e Observabilidade: Autenticação / Autorização; Grafana. **Diferenciais:** Certificações Azure; Python. Camel. Certificado Top Employer 2023 em 20 países e três regiões. **Pacote de benefícios Flexíveis**, Onde você customiza do seu jeito e de acordo com sua necessidade e rotina. Podendo mudar de acordo com a política vigente: * **Vale Refeição e/ou Vale Alimentação: R$880** * Assistência Médica com cobertura Nacional para o Titular e até 2 dependentes legais sem desconto de mensalidade; * Assistência Odontológica com cobertura Nacional: Para o titular sem custo e opcional para cônjuge e filhos com desconto simbólico. Caso inclua Pai e Mãe o desconto é integral; * Seguro de Vida; * Assistência Funerária extensivo para Pai, Mãe, Sogra e Sogro. \- Meu Pet Club \- O Meu Pet Club é um plano de saúde para cães e gatos e funciona por meio de solicitação de reembolso. Programa de reconhecimento de certificação ( ) ; Mobilidade pode ser escolhido entre: Transporte público, vale combustível ou reembolso de fretado; Previdência privada; DASA \- Plataforma de atendimento digital, onde você pode realizar consultas por vídeo realizada por medico generalista para urgências e também agendar consultas com especialidades, sem coparticipação Day Off de aniversário, para desfrutar de um dia no mês de seu aniversário; Saída antecipada no dia do aniversário do filhos de até 12 anos; Gympass; Convênios e parcerias que dará desconto por ser funcionário NTT DATA; Auxílio creche/babá; Auxílio para filhos com deficiência; Oficina de Robótica para crianças/adolescentes; Plano de carreira (Flexível); Licenças: Maternidade (seis meses), Paternidade (vinte dias corridos); Mudança de residência (um dia útil); Matrimônio (cinco dias úteis), Falecimento (cinco dias úteis parentesco direto e um dia útil parentesco indireto) NBaby – Programa de gestantes da NTT DATA que oferece aos inscritos (Pais e mamães) orientações e condições de trabalho que assegurem sua saúde física e emocional; PAE – Programa de apoio ao empregado que oferece auxilio psicológico, financeiro e jurídico. Extensivo para dependentes legais; Programa de Mental Health – Programa que incentiva o cuidado da saúde mental aos colaboradores; Creditas \- A Creditas é um parceiro da NTT DATA, que permite a antecipação de parte do salário para situações emergenciais, bem como empréstimo consignado, além de vários conteúdos sobre educação financeira. Travelcash \- é um benefício para você acumular pontos e trocar por produtos/experiências exclusivas em viagens. DATA Kids: Um dia para levar seus filhos e enteados para trabalhar no escritório (filhos e enteados de 03 a 10 anos) NSports: Grupo de Corrida e prática de atividades fisicas ao ar livre nas localidades onde temos escritório que fomenta a prática esportiva e promove a integração entre os profissionais e familiares Programa de Idiomas: Reembolso para curso de idiomas Inglês e Espanhol a partir de um ano de cia, de acordo com a política do benefício. Universidade corporativa: Oferecemos aos colaboradores oportunidades e plataformas de transformação estratégica por meio de conhecimento. Escolaridade Mínima: Ensino Superior