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IT User Interface II

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Pessoa product designer para mapear e criar jornadas, desenvolver personas, realizar pesquisas e testes de usabilidade, protótipos e análises de mercado, com foco em UI. Principais Destaques: 1. Atuar com design de produtos, jornadas, personas e testes com usuários 2. Desenvolver protótipos de escalabilidade e testes A/B 3. Aplicar metodologias ágeis e ter visão de frontend e SEO IT User Interface II Country: Brazil **\#QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar **IT User Interface Spec II** **Aqui, seu papel será:** Pessoa product designer onde realizará atividades de mapeamento e criação de jornadas, desenvolvimento de personas, pesquisas de todos os tipos, testes com usuários, protótipos de escalabilidade, testes A/B, Google Anaylitcs, SEO, como uma boa visão de frontend em alguns momentos. Entendimento sobre metodologia ágeis e boa capacidade de alinhamento com áreas parceiras, análises de mercado e concorrentes. **Requisitos Imprescindíveis:** **Desenho de Fluxos:** Constrói fluxos claros e estruturados, com vocabulário adequado, cobrindo cenários de uso, exceções e etapas simplificadas para o usuário. **Arquitetura da Informação:** Representa hierarquias e narrativas fluídas nas interfaces, garantindo clareza na execução das tarefas e alinhamento com objetivos de negócio. **Figma:** Aplica corretamente componentes do Design System, organiza arquivos e variantes, mantém histórico de versões e documenta casos de uso. **Prototipação:** Cria protótipos funcionais e interativos, simulando comportamentos reais (como mensagens de erro e carregamento) para apoiar apresentações e validações. **Capricho e Detalhismo:** Zela por ortografia, alinhamento, consistência visual e narrativa. Prepara\-se bem para apresentações e domina o conteúdo apresentado. **Princípios de Design:** Aplica fundamentos de composição, contraste, proporção, consistência, teoria das cores e agrupamento visual. **Exploração Criativa:** Pesquisa referências, gera alternativas de solução e pondera prós e contras antes de definir a entrega final. **Content Design:** Representa conteúdo na interface de forma clara e objetiva, colaborando com especialistas em texto para manter coerência e propósito dos elementos. **Pesquisa com Usuários:** Participa e apoia testes de usabilidade, entrevistas e análises de dados, documentando observações com clareza e imparcialidade. **Design System:** Utiliza e respeita bibliotecas e guias do DS, documenta inconsistências e colabora com o time de CoE para evolução dos componentes. **Acessibilidade:** Aplica regras básicas do WCAG e utiliza checklists para garantir inclusão e usabilidade em diferentes contextos. **Idiomas:** Inglês **Requisitos Desejáveis:** Trabalho em equipe: empatia, escuta ativa e colaboração com diferentes áreas; Protagonismo e Pensamento crítico; Visão de projeto; Mentalidade data\-driven: uso de métricas e dados para embasar decisões e aprimorar resultados; Espanhol. **Local de trabalho:** Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo \- SP **\#BENEFÍCIOS** Auxílio Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias; DayOff Aniversário; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche/Babá; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. **\#LI\-Hybrid**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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