Coordenador de Recursos Humanos - Morumbi

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador de RH para gerenciar documentos, apoiar colaboradores e lideranças, conduzir rotinas de alinhamento e fortalecer desenvolvimento, cultura e performance. Principais Destaques: 1. Gestão de documentos técnicos e de terceiros para conformidade 2. Suporte direto a colaboradores para engajamento e experiência 3. Apoio a lideranças na tomada de decisões e implementação de políticas de RH Empresa de Saúde Ocupacional admite Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo (Morumbi). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Realizar a gestão de documentos técnicos e de terceiros, garantindo conformidade. Efetuar o suporte direto aos colaboradores alocados, assegurando experiência e engajamento. Prestar o apoio às lideranças em decisões de pessoas e na implementação de políticas de RH. Executar a condução de rotinas de alinhamento e a interface entre áreas. Realizar o acompanhamento de indicadores e o fortalecimento de práticas de desenvolvimento, cultura e performance. Se você já atuou nas funções de Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Coordenador de Talentos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Refeição * ✔ Vale Transporte * ✔ Assistência Médica * ✔ Assistência Odontológica * ✔ Seguro de Vida **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:00\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Paulo / SP* ***Prazo para inscrição:*** *14/12/2025* ***Data de início prevista*** *22/12/2025* ***JobId.:*** *29381138549* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* *\#CoordenadorDeRecursosHumanos \#GerenteDeRecursosHumanos \#SupervisorDeRecursosHumanos \#EspecialistaEmRecursosHumanos \#CoordenadorDeTalentos \#GestorDePessoas*