Coordenador(a) de Controladoria Gerencial

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar a Controladoria Gerencial, assegurando a integridade de informações financeiras e apoiando a Diretoria com análises estratégicas para o crescimento sustentável. Principais Destaques: 1. Liderar processos de planejamento financeiro, orçamento e custos. 2. Atuar como Business Partner financeiro, apoiando áreas operacionais. 3. Promover a cultura de excelência analítica e foco em resultados. **1\. Coordenador(a) de Controladoria Gerencial** ================================================= **2\. Missão da Posição** ------------------------- Coordenar a área de Controladoria Gerencial da tm1, assegurando a integridade das informações financeiras, a confiabilidade dos indicadores de desempenho e o fortalecimento da governança corporativa. Este profissional será responsável por transformar dados financeiros e operacionais em análises estratégicas que apoiem a tomada de decisão da Diretoria, liderando os processos de planejamento financeiro, orçamento, custos, rentabilidade e inteligência gerencial. Sua missão é consolidar a Controladoria como uma área estratégica, promovendo previsibilidade, controle, eficiência operacional e suporte contínuo ao crescimento sustentável da organização. **3\. Atribuições e Responsabilidades** ======================================= * **Gestão da Controladoria Gerencial:** Coordenar as rotinas de Planejamento Financeiro, Controladoria, Custos e elaboração de relatórios gerenciais, assegurando a qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações financeiras da empresa. * **Gestão Orçamentária e Performance Financeira:** Conduzir o ciclo anual de orçamento (Budget), as revisões periódicas (Rolling Forecast) e as análises de variação entre Orçado e Realizado, identificando riscos, oportunidades e propondo planos de ação para otimização dos resultados. * **Gestão de Custos e Rentabilidade:** Coordenar os processos de rateio de custos, formação de indicadores financeiros e apuração do Demonstrativo de Resultados (P\&L) por evento, projeto ou unidade de negócio, assegurando maior previsibilidade e controle da rentabilidade da operação. * **Gestão de Indicadores e Business Intelligence:** Liderar a construção, manutenção e evolução dos dashboards gerenciais e indicadores estratégicos, promovendo visibilidade em tempo real da performance financeira e operacional da empresa. * **Reportes Executivos e Suporte à Diretoria:** Elaborar e consolidar apresentações executivas (Board Deck), traduzindo dados financeiros em análises estratégicas que apoiem a Diretoria na tomada de decisões e no direcionamento dos negócios. * **Business Partner Financeiro:** Atuar como principal parceiro financeiro das áreas operacionais, PMOs e lideranças, apoiando o controle orçamentário, análise de margens, viabilidade financeira dos projetos e gestão de indicadores de desempenho. * **Governança, Processos e Melhoria Contínua:** Identificar oportunidades de automação, padronização e aprimoramento dos processos analíticos, fortalecendo os controles internos, a qualidade das informações e a eficiência da área de Controladoria. * **Estruturação da Inteligência Gerencial:** Participar da evolução dos projetos de Business Intelligence, colaborando na definição de KPIs, modelagem de dados, indicadores de performance e fortalecimento da cultura orientada por dados na organização. * **Gestão da Equipe:** Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe de Controladoria, promovendo uma cultura de excelência analítica, colaboração, inovação e foco em resultados. * **Segurança e Confiabilidade:** Conhecer e zelar pelas políticas de segurança da informação, confidencialidade dos dados financeiros, controles internos e normas corporativas da tm1, garantindo a integridade das informações estratégicas da empresa. * **Executar atividades correlatas de mesma natureza e nível de complexidade**, assegurando elevado padrão de qualidade, cumprimento dos objetivos da área e excelência nas entregas. * **Atuar de forma comprometida com a melhoria contínua**, contribuindo para projetos estratégicos, transformação digital, evolução dos processos financeiros e fortalecimento da governança corporativa. **4\. Pré\-requisitos e Qualificações** ======================================= * **Escolaridade:** Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Pós\-graduação ou Especialização em Controladoria, Finanças Corporativas, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerada um diferencial. * **Experiência na Função:** Sólida experiência em Controladoria Gerencial, FP\&A, Custos, Planejamento Financeiro e análise de rentabilidade, preferencialmente em empresas prestadoras de serviços com gestão financeira por projetos. * **Conhecimentos Técnicos:** Experiência na condução de processos orçamentários (Budget e Rolling Forecast), elaboração de DRE Gerencial, formação de preços, modelagem financeira, indicadores de desempenho, matemática financeira e elaboração de apresentações executivas para Alta Liderança. * **Ferramentas:** Domínio avançado de Excel, Power BI ou ferramentas equivalentes de Business Intelligence (Tableau, Qlik, Looker, entre outras), além de familiaridade com sistemas ERP e plataformas corporativas de planejamento financeiro (EPM). * **Perfil Profissional:** Perfil altamente analítico, organizado, proativo e orientado para resultados, com excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, visão sistêmica do negócio, habilidade para atuar como Business Partner e forte capacidade de transformar informações financeiras em inteligência estratégica para o negócio. **Competências tm1 2026** ------------------------- * **Gestão (Governança e Inteligência Financeira):** Capacidade de estruturar processos, indicadores e controles que promovam maior previsibilidade financeira, qualidade das informações gerenciais e suporte estratégico à tomada de decisão. * **Mercado \& Clientes (Visão Estratégica do Negócio):** Compreender os impactos financeiros das operações e atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo sustentabilidade, rentabilidade e eficiência na gestão dos projetos da empresa. * **Pessoas (Desenvolvimento e Cultura Analítica):** Desenvolver uma equipe de alta performance, estimulando o pensamento crítico, o compartilhamento de conhecimento, a colaboração e a construção de uma cultura orientada por dados e resultados. **5\. Informações Adicionais** ============================== A posição de **Coordenador(a) de Controladoria Gerencial** na tm1 exige visão estratégica, elevado rigor técnico e forte capacidade analítica. Este profissional será um dos principais responsáveis por garantir a confiabilidade das informações financeiras da empresa, fortalecendo a governança corporativa e apoiando a Diretoria na tomada de decisões por meio de análises consistentes e indicadores de alta qualidade. Seu papel será essencial para consolidar uma cultura orientada por dados, impulsionar a eficiência financeira e sustentar o crescimento da organização com inteligência, inovação e excelência na gestão.